La pandemia del COVID-19 obligó a las empresas a actuar en tres etapas que se presentaron: la emergencia, la transición y la transformación. A nueve meses de contingencia mundial, cobra más relevancia el tener claro los distintos escenarios que podrían venir en 2021 y en ese sentido estar listo para ellos de forma estratégica.
Es por ello que CETYS Universidad realizó el Décimo Lobby Empresarial Edición Zona Costa, en esta ocasión de forma virtual a empresas de Tijuana, Ensenada, de Ciudad de México, Monterrey, Chihuahua y de San Diego, California, así como forjadoras y aliadas de la institución. En esta ocasión la conferencia fue “Toma de decisiones y planeación estratégica bajo el entorno COVID-19”, a cargo del Dr. Jorge Sosa López, Director del Colegio de Ingeniería de CETYS Universidad.
“El COVID-19 nos puso a prueba a todos y de allí salieron a relucir las buenas estrategias y las áreas de oportunidad. Fue un aprendizaje para ver lo sólido que era el área de tecnología y de comunicación interna y externa, así como lo sólido de la estructura de capital humano, como se administraba en organizaciones. Todo esto fue de golpe y tuvimos que reaccionar para salir adelante”, mencionó el Dr. Sosa.
En ese sentido, llamó a las empresas a realizar cambios centrados en las personas, lo que llevará de la etapa de transición a la transformación. “Debemos que estar consciente del entorno VUCA y cómo atenderlo: la volatilidad de la situación a través de agilidad en la organización, a la incertidumbre con información verídica y confiable, a la complejidad con la restructuración de la misma empresa y a la ambigüedad con experimentación que permita”.
“Sabemos que las empresas están pasando por una situación complicada y queremos seguir estrechando relación entre la industria y académicos, para con ello, impactar en el desarrollo regional del estado y que lo demanda nuestro contexto global y que salgamos adelante en este 2021”, mencionó la Mtra. Jessica Ibarra Ramonet, Directora Zona Costa de CETYS.
El Lobby Empresarial también contó con el panel de expertos: Grandes retos de los profesionistas de RRHH en la pandemia COVID-19, el cual tuvo como panelistas a la Mtra. Mayra Amezquita, Gerente Regional de RHHH. Safariland Internacional, del Mtro. Heriberto Galindo, Gerente de RRHH en SMK Electrónica y Presidente de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana A.C. (ARHITAC) y la Mtra. Eve Fuentes, Gerente de Recursos Humanos de ICU Medical , además contó con la moderación de la Mtra. Lorena Santana Serrano, Coordinadora de la Licenciatura en Logística Internacional en CETYS Campus Tijuana y experta en Desarrollo Organizacional, en la conducción estuvo el Mtro. Juan Carlos Díaz, Director de Vinculación de CETYS.
Para apoyar el desarrollo de la región, CETYS Universidad, a través del programa Forjadores de la Educación, mantiene un trabajo de colaboración con empresas de la región que apoyan de forma filantrópica a los jóvenes estudiantes para desarrollar su mayor potencial como profesionales y en reciprocidad, CETYS colabora con las empresas para atender áreas de oportunidad, problemáticas particulares y que puedan alcanzar sus objetivos, tal y como ocurre en el contexto del coronavirus.
En esta ocasión se contó con la participación de más de 140 empresas y se reconoció a aquellas organizaciones activas en el programa Forjadores de la Educación, tales como APTIV, Fisher And Paker, Medtronic, Safariland International, SMK, Foxconn, Hunter, KPMG, Grupo Óptima, Calimax, Empacadora Rosarito y Heineken. Por parte de Ensenada participaron IEnova, ALW, Coral y Marina Hotel, así como Allegion quienes han aportado al fondo de becas de CETYS Universidad.