Como parte de la agenda conmemorativa del Día Internacional de la Mujer, el Instituto de Investigación en Innovación, Emprendimiento y Cambio Social (INNSIGNIA) llevó a cabo el panel “Mujeres en las economías de colores”, cuyo propósito fue presentar el capítulo “Innovación en la Economía de Colores: Casos y experiencias de mujeres en Baja California”, el cual forma parte del libro colectivo “Nuevas tendencias en innovación empresarial desde la perspectiva de las estrategias EGS 2024”, publicado por la editorial Egregius.
El evento fue organizado por la Escuela de Administración y Negocios de CETYS Universidad Campus Tijuana, en colaboración con el Instituto INNSIGNIA, y contó con la participación de las investigadoras Dra. Diana Woolfolk, Dra. Alicia León, Dra. Ingrid Kuri y Dra. Sylvia Pérez, autoras del capítulo. Asimismo, el panel fue moderado por el Dr. Mayer Cabrera, Director del Instituto, y contó con la presencia de la Dra. Karina Parra, Directora de la Escuela de Administración y Negocios de CETYS Tijuana, quien dio la bienvenida al evento y resaltó la importancia de este para visibilizar la contribución de las mujeres en la ciencia y en particular en las actividades de investigación.
Por su parte el Dr. Mayer Cabrera explicó la trayectoria que se siguió para el desarrollo del capítulo, así como su relevancia y contribución. Entre los aspectos, destacó que la obra se originó en 2023 en el marco del XV Congreso de la Red de Investigación y Docencia sobre Innovación Tecnológica (RIDIT), en donde se propuso a la economía de colores como el tema central del congreso, y como un enfoque emergente para analizar algunos sectores estratégicos del escenario global, como son la economía creativa, economía del agua, la economía sustentable, la economía informal, entre muchas otras. Posteriormente, las investigadoras decidieron profundizar en el nuevo concepto, desde una perspectiva de género, para finalmente ser publicado bajo el sello de la Editorial Egregius.
Como parte de la sesión, las investigadoras y coautoras del capítulo, respondieron preguntas sobre la importancia de estudiar este concepto emergente de la economía de colores, sobre las diferencias entre dichas economías, y principalmente sobre la participación y contribución de las mujeres en estas economías específicas. Entre los hallazgos , la Dra Alicia León enfatizó la importancia de las economías de colores para la innovación y el desarrollo regional, mientras que la Dra. Ingrid Kuri ahondó en la participación de las mujeres en los procesos de innovación dentro de cada color, y finalmente las Doctoras Diana Woolfolk y Sylvia Pérez reconocieron que cada economía presenta avances diferenciados en la participación de las mujeres, y que aún hay mucho por hacer para generar las condiciones propicias y lograr una inserción exitosa de las mujeres en estas economías.
El panel estuvo dirigido a la comunidad estudiantes de las carreras de Administración y Negocios en Campus Tijuana, entre alumnos y profesores, quienes participaron de manera entusiasta durante la sesión de preguntas y reflexiones finales.
Conoce el capítulo del libro “Innovación en la Economía de Colores: Casos y experiencias de mujeres en Baja California” del libro: Nuevas tendencias en innovación empresarial desde la perspectiva de las estrategias EGS 2024.
