La Dra. Esthela Galván Vela, Profesora Investigadora de la Escuela de Administración y Negocios de CETYS Universidad en Campus Tijuana, fue ubicada en el segundo lugar entre los autores con mayor productividad científica en el campo del Happiness Management, de acuerdo con un estudio publicado en Management Research: Journal of the Iberoamerican Academy of Management, de Emerald Publishing.
El estudio, titulado “Artificial intelligence and well-being in Ibero–American organisations: trends, gaps and opportunities in happiness management research (2021–2025)”, realizó, como parte de su análisis, un estudio bibliométrico descriptivo utilizando Web of Science para identificar a los autores con mayor productividad reciente en este campo. En la Figura 2, denominada Leading authors in happiness management according to publication frequency, Galván Vela aparece en segundo lugar, únicamente después de Rafael Ravina-Ripoll y por encima de Pedro Cuesta-Valiño.
Para la investigadora, conocer este resultado fue una sorpresa y, principalmente, un motivo de agradecimiento.
“Recibí la noticia con mucha sorpresa y gratitud. Cuando uno investiga, normalmente está concentrado en las preguntas que todavía faltan por responder, en los proyectos que siguen y en el trabajo del día a día. Encontrarme en segundo lugar en este análisis fue algo que no esperaba y que recibo con mucha humildad. Más que verlo como un logro individual, pienso en todas las personas con quienes he tenido la oportunidad de investigar y aprender durante estos años”.
Este resultado se suma a otros indicadores de su trayectoria científica. De acuerdo con AD Scientific Index, Galván Vela ocupa el primer lugar institucional entre los investigadores de CETYS Universidad incluidos en su clasificación. Asimismo, una clasificación nacional de esta plataforma la ubica en la posición 25 de México en la categoría Business Administration, mientras que Rankless la sitúa dentro del 2% superior en Information Systems and Management y del 5% superior en Marketing y Organizational Behavior and Human Resource Management. Estos resultados dan cuenta del alcance de su producción académica y de la presencia de sus investigaciones en distintas áreas de las ciencias administrativas.
Este reconocimiento refleja el compromiso de CETYS Universidad con la generación de conocimiento y con el fortalecimiento de una cultura de investigación con alcance global. La presencia de sus investigadores en estudios que identifican referentes dentro de campos como el Happiness Management contribuye a la proyección académica de la institución y reafirma la importancia de impulsar una investigación que trascienda fronteras, genere nuevas conversaciones y contribuya al bienestar de las personas y las organizaciones.
Fuentes de consulta
Artículo de Emerald Publishing: https://doi.org/10.1108/MRJIAM-01-2026-1897
Perfil AD Scientific Index: https://adscientificindex.com/scientist/esthela-galvan-vela/4526592
Perfil Rankless: https://www.rankless.org/authors/esthela-galvanvela
