El encuentro convocó a 27 directivos de los tres campus, egresados del Diplomado en Liderazgo para Directivos, para compartir experiencias y reflexionar sobre el liderazgo y la gestión del cambio
Como parte de la iniciativa Desarrollo de Directivos, 27 integrantes de CETYS Universidad de los campus Mexicali, Tijuana y Ensenada se reunieron el pasado 10 de octubre en la Universidad de San Diego (USD), en una jornada que convocó a las dos generaciones que han concluido el Diplomado en Liderazgo para Directivos.
El encuentro inició con un mensaje de bienvenida de la Dra. Kimberly White-Smith, decana de la Escuela de Liderazgo y Ciencias de la Educación (School of Leadership and Education Sciences, SOLES) de la USD, y del Dr. Fernando León García, rector de CETYS Universidad. A lo largo de la jornada, los participantes compartieron un espacio de aprendizaje e intercambio en torno a los desafíos que enfrentan quienes encabezan equipos e instituciones educativas.
Esta reunión fue coordinada por la Dra. Mónica López Sieben, Directora de la Graduate School of Business de CETYS Universidad. El Dr. Antonio Jiménez-Luque, profesor asociado y director de programa de los programas de maestría en Estudios de Liderazgo de SOLES, impartió la sesión “Liderazgo transformador en instituciones educativas”. Por su parte, la Mtra. Jacqueline de la Torre Sánchez, docente de CETYS Universidad y directora de CRESE Coaching, dirigió un taller de “Preparación para el cambio”, enfocada en las maneras de afrontar las transformaciones personales y laborales y avanzar de la resistencia a la acción.
“Reunir a las dos generaciones que han concluido el diplomado nos permite potenciar a los aprendizajes, compartir experiencias y reflexionar sobre los retos que enfrentamos como directivos. El liderazgo también implica reconocer la necesidad de adaptarnos al cambio y traducir nuestras reflexiones en compromisos concretos para nuestra labor cotidiana”, señaló la Dra. Mónica López Sieben.
CETYS reúne a directivos de sus tres campus para una jornada de liderazgo en la Universidad de San Diego
Como parte de las actividades, los asistentes participaron en el ejercicio Wall of Commitment, en el que plasmaron compromisos relacionados con los temas abordados durante la jornada. El programa también contempló espacios de convivencia y un recorrido por el campus, que permitieron dar continuidad al intercambio entre los participantes de los tres campus.
Con este encuentro, CETYS Universidad dio un espacio de continuidad al proceso formativo de sus directivos, promoviendo el aprendizaje entre pares y la reflexión sobre el papel del liderazgo en el desarrollo de sus equipos y de la institución.
