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Internacional
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En octubre tu patrón estará obligado a cuidarte del estrés: NOM
“La medida obligará a las empresas, no solo a identificar estos factores, sino a atenderlas con medidas de prevención, acciones de control seguras y confidenciales, con lo que promoverá un mejor ambiente para los trabajadores”, dijo Arturo Orozco Magallón, coordinador de la Licenciatura de Psicología Organizacional (LPO) de CETYS Universidad Campus Tijuana.

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A partir de octubre tu patrón estará obligado a cuidarte del estrés y la ansiedad
Con la aprobación de la Norma Oficial Mexicana (NOM) 035 entrará en vigor en el mes de octubre del 2019 a nivel nacional y será cumplimiento obligatorio a partir de octubre de 2020, las pequeñas, medianas y grandes empresas deberán atender factores de riesgo psicosociales que padece su personal, como el estrés laboral, ansiedad y desequilibrio del sueño. Esto para propiciar un entorno organizacional favorable y proteger la salud mental de los trabajadores mexicanos.

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Tu patrón estará obligado a cuidarte de estrés y ansiedad
El Mtro. Arturo Orozco Magallón, Coordinador de la Licenciatura de Psicología Organizacional (LPO) de CETYS Universidad Campus Tijuana, explicó que la medida obligará a las empresas, no solo a identificar estos factores, sino a atenderlas con medidas de prevención, acciones de control seguras y confidenciales, con lo que promoverá un mejor ambiente para los trabajadores.

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A partir de octubre tu patrón estará obligado a cuidarte del estrés y la ansiedad
El Mtro. Arturo Orozco Magallón, Coordinador de la Licenciatura de Psicología Organizacional (LPO) de CETYS Universidad Campus Tijuana, explicó que la medida obligará a las empresas, no solo a identificar estos factores, sino a atenderlas con medidas de prevención, acciones de control seguras y confidenciales, con lo que promoverá un mejor ambiente para los trabajadores.

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Tu patrón estará obligado a cuidarte de estrés y ansiedad
El Mtro. Arturo Orozco Magallón, Coordinador de la Licenciatura de Psicología Organizacional (LPO) de CETYS Universidad Campus Tijuana, explicó que la medida obligará a las empresas, no solo a identificar estos factores, sino a atenderlas con medidas de prevención, acciones de control seguras y confidenciales, con lo que promoverá un mejor ambiente para los trabajadores.

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Tu jefe podría ser multado si no te cuida del estrés laboral
La medida obligará a las compañía tanto a identificar estos factores como a atenderlas con medidas con medidas de prevención, acciones de control seguras y confidenciales, explicó el maestro Arturo Orozco Magallón, coordinador de la Licenciatura Organizacional (LPO) de CETYS Universidad Campus Tijuana.

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En México multarán a patrones si tienen empleados estresados
De acuerdo con el Mtro. Arturo Orozco Magallón, Coordinador de la Licenciatura de Psicología Organizacional (LPO) de CETYS Universidad Campus Tijuana, esta medida obligará a las empresas, no solo a identificar estos factores, sino a atenderlas con medidas de prevención, acciones de control seguras y confidenciales, con lo que promoverá un mejor ambiente para los trabajadores.

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Por norma, patrones deberán cuidar a sus empleados del estrés y la ansiedad

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En octubre tu patrón estará obligado a cuidarte del estrés: NOM
“La medida obligará a las empresas, no solo a identificar estos factores, sino a atenderlas con medidas de prevención, acciones de control seguras y confidenciales, con lo que promoverá un mejor ambiente para los trabajadores”, dijo Arturo Orozco Magallón, coordinador de la Licenciatura de Psicología Organizacional (LPO) de CETYS Universidad Campus Tijuana.

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Tu patrón estará obligado a cuidarte de estrés y ansiedad
El Mtro. Arturo Orozco Magallón, Coordinador de la Licenciatura de Psicología Organizacional (LPO) de CETYS Universidad Campus Tijuana, explicó que la medida obligará a las empresas, no solo a identificar estos factores, sino a atenderlas con medidas de prevención, acciones de control seguras y confidenciales, con lo que promoverá un mejor ambiente para los trabajadores.

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En octubre tu patrón estará obligado a cuidarte del estrés: NOM
La medida obligará a las empresas, no solo a identificar estos factores, sino a atenderlas con medidas de prevención, acciones de control seguras y confidenciales, con lo que promoverá un mejor ambiente para los trabajadores?, dijo Arturo Orozco Magallón, coordinador de la Licenciatura de Psicología Organizacional (LPO) de CETYS Universidad Campus Tijuana.

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Se obligará que empresas protejan a trabajadores mexicanos del estrés laboral y la ansiedad
Las empresas deberán aprender no solo a identificar estos factores sino también a atenderlos con medidas de prevención, acciones de control seguras y confidenciales. El Mtro. Arturo Orozco Magallón, Coordinador de la Licenciatura de Psicología Organizacional (LPO) de CETYS Universidad Campus Tijuana, advirtió que para para finales del 2020 la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) podrá aplicar sanciones de no encontrar que se identificaron estos factores y que fueron atendidos a través de un plan de acción.

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A partir de octubre empresas podrán multar a patrones que no cuiden a sus empleados del estrés laboral
La medida obligará a las compañía tanto a identificar estos factores como a atenderlas con medidas con medidas de prevención, acciones de control seguras y confidenciales, explicó el maestro Arturo Orozco Magallón, coordinador de la Licenciatura Organizacional (LPO) de CETYS Universidad Campus Tijuana.

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Patrones deberán cuidar a sus empleados de estrés y ansiedad
El Mtro. Arturo Orozco Magallón, Coordinador de la Licenciatura de Psicología Organizacional (LPO) de CETYS Universidad Campus Tijuana, explicó que la medida obligará a las empresas, no solo a identificar estos factores, sino a atenderlas con medidas de prevención, acciones de control seguras y confidenciales, con lo que promoverá un mejor ambiente para los trabajadores.

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Tu patrón estará obligado a cuidarte de estrés y ansiedad
Con la aprobación de la Norma Oficial Mexicana (NOM) 035 entrará en vigor en el mes de octubre del 2019 a nivel nacional y será cumplimiento obligatorio a partir de octubre de 2020, las pequeñas, medianas y grandes empresas deberán atender factores de riesgo psicosociales que padece su personal, como el estrés laboral, ansiedad y desequilibrio del sueño. Esto para propiciar un entorno organizacional favorable y proteger la salud mental de los trabajadores mexicanos.

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