Lucía Elizondo, estudiante de la Licenciatura en Inteligencia de Negocios e Innovación de CETYS Universidad Campus Internacional Ensenada, fue seleccionada para formar parte del Global Leadership Program del Aspire Institute, una iniciativa internacional que reúne a jóvenes líderes de todo el mundo para impulsar su desarrollo profesional y su compromiso social.
El programa reconocido globalmente fue fundado por la Universidad de Harvard y forma parte del Aspire Leaders Program, una plataforma en línea de desarrollo de liderazgo con una duración de nueve semanas.
En él se ofrecen cursos diseñados por Harvard, masterclasses con docentes de clase mundial, mentoría profesional y la posibilidad de integrarse a una red global de jóvenes líderes emergentes. Su objetivo es empoderar a jóvenes de alto potencial para que fortalezcan sus habilidades de liderazgo y alcancen su máximo desarrollo.
Lucía compartió que la noticia de su selección la tomó por sorpresa, ya que decidió inscribirse durante los últimos días de la convocatoria. “Dije: es una buena oportunidad. A pesar de mis antecedentes en liderazgo sabía que había la posibilidad de no quedar, pero cuando me llegó el correo no me la creía. Después del impacto, me emocioné mucho”, comentó.
La estudiante explicó que ser aceptada representa un logro significativo: “Es un reconocimiento a mi potencial de liderazgo y a mi compromiso con generar un impacto positivo en mi comunidad. El proceso es altamente competitivo, así que haber quedado significa que mi esfuerzo y mi historia realmente destacaron.”
Durante su primera sesión de orientación, Lucía conoció a compañeros provenientes de países como Brasil, Nigeria, Pakistán, Egipto, Perú y Estados Unidos, lo que —aseguró— ha enriquecido su visión del liderazgo.
“Con esta experiencia puedo aprender de personas de todo el mundo y traer a mi comunidad un liderazgo fortalecido con una visión global y humanista. Sé que con esto puedo dejar un legado que inspire a más estudiantes de CETYS a participar en este tipo de programas.”
Asimismo, señaló que su formación en CETYS ha sido clave para alcanzar esta meta, destacando la motivación constante de su coordinador, el Mtro. Carlos Robles. “A lo largo de mi carrera he pulido mis habilidades de liderazgo y pensamiento crítico, además de fortalecer la ética profesional y personal”.
Respecto a su ingreso al programa, Lucía fue notificada cuando aprobó con éxito el primer módulo del Aspire Leaders Program. Explicó que, en caso de no haberlo logrado, habría tenido que volver a aplicar en una nueva convocatoria.
Este primer módulo incluyó temas sobre autoconocimiento, habilidades, personalidad, desarrollo de un CV tipo Harvard, redacción de cartas de presentación, correos profesionales y la optimización de un perfil de LinkedIn.
El módulo actual se enfoca en aspectos profundos del liderazgo: el tipo de líder que es, el tipo de líder que quiere ser y la manera en que puede generar impacto sostenible. Además, ha tenido masterclasses con académicos de Harvard Business School y miembros de empresas globales como hoteles Hampton, abordando temas como resolución de problemas globales, emprendimiento, mentalidad internacional y tecnología.
Aunque el programa es totalmente en línea, los participantes mantienen una constante interacción a través de canales en Discord, lo que para Lucía ha sido una experiencia valiosa y enriquecedora. “Ha sido muy interesante poder platicar con estudiantes de todo el mundo; cada conversación amplió mis horizontes”.
Actualmente, Lucía forma parte de los grupos estudiantiles, Flor de Loto, Fortes Liderazgo y Green Club, espacios donde ha fortalecido su vocación de liderazgo. Además, preside Flor de Loto, el grupo más reciente de la Coordinación de Liderazgo, enfocado en la capacitación y orientación para mujeres.
“Quiero que al graduarme el grupo esté más fortalecido y unido. Deseo ser una líder ejemplar que impulse a las integrantes a descubrir todo su potencial”.
Al reflexionar sobre los desafíos que enfrentan los jóvenes líderes, subrayó la importancia de la constancia, especialmente en un entorno dominado por la inmediatez: “El liderazgo y el impacto social no son carreras de velocidad ni de victorias acumuladas, son de resistencia, sustentadas por la fe de que poco a poco las cosas mejoran”.
Finalmente, invitó a otros estudiantes a no desanimarse ante los rechazos en procesos competitivos como este: “A veces la respuesta no es positiva, pero cada intento te enseña y te hace mejor.”
Para Lucía, esta oportunidad representa un paso decisivo en su desarrollo personal y profesional: “El Aspire Institute es el trampolín definitivo para transformar y culminar la promesa de mi formación profesional en un impacto real y significativo para mi comunidad”.
