Área de Estudio: Desarrollo Organizacional y Capital Humano

¿Qué son las competencias laborales?

Para las organizaciones es de suma importancia que los trabajadores posean formación profesional y aptitud para llevar adelante las tareas de manera exitosa, por tal motivo la elección del personal se realiza de una manera muy minuciosa.

Teorías de motivación y liderazgo

Los recursos humanos son lo primordial dentro de una organización; si el capital humano no posee altos niveles de desempeño, la empresa no logra ser competitiva. Y aquí entran en juego dos conceptos que están muy relacionados entre si: el liderazgo y la motivación.