Campus Mexicali

Diplomado en Administración de Recursos Humanos

Fecha de Inicio: 07/05/2024

Horario: Martes de 6pm a 9pm

Duración: 84 horas

Objetivo

Que los asistentes desarrollen una postura crítica ante las políticas y procedimientos de la función y actividades de la Administración de Recursos Humanos (ARH), que le permitan identificar áreas de oportunidad y establecer propuestas de mejora que impacten la efectividad organizacional.

Dirigido a

Personas que deseen adquirir conocimientos y desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos.

Contenido

Módulo I. Perfil del Administrador de Recursos Humanos

Teorías de motivación y de liderazgo
Comunicación
Líder Coach

Módulo II Reclutamiento, Selección e Inducción

Identificar los Procesos de la ARH
Proceso de Reclutamiento
Fuentes de reclutamiento
Proceso de Selección
Técnicas de entrevista
Proceso de Inducción
Elaboración de un programa de inducción

Módulo III. Compensaciones (Sueldos y Salarios)

Proceso análisis de puestos
Elaboración de descripción y perfil de puestos
Proceso valuación de puestos
Proceso tabulador salarial
Proceso evaluación del desempeño
Políticas de compensaciones

Módulo IV. Relaciones Laborales

Proceso contratación y administración de contratos
Obligaciones laborales de la empresa
La Ley Federal del Trabajo
Relación con sindicatos
Procedimientos de Recisión
AFORES y Sistemas de pensiones

Módulo V. Capacitación y desarrollo

Detección de necesidades de capacitación y desarrollo
Elaboración del programa anual de capacitación y desarrollo
Control y seguimiento al programa anual de capacitación y desarrollo

Modulo VI. Planeación del Recurso Humano

Fuentes de planeación del Recurso Humano (RH)
La planeación estratégica de RH

Módulo VII. Tendencias de la Administración de Recursos Humanos

Las tendencias actuales de la ARH
¿Quién es responsable de la rotación de personal?
El salario emocional
Técnicas de atracción y retención
El reclutamiento y selección de las nuevas generaciones

Requisitos

No se requieren conocimientos previos, cualquier interesado en ingresar puede hacerlo.

La fecha de inicio está sujeta a cambios sin previo aviso.
La apertura e inicio del programa está sujeta a reunir el grupo mínimo de 12 participantes.

Instructores

Marco Antonio Macedo Valdez

Marco es ingeniero industrial con dos Maestrías. Trabajó como Gerente de Recursos Humanos en Transporte Colectivo de Guadalajara, Gerente de Planeación en Consorcio Internacional, S.A. de C.V. en Guadalajara, Gerente General de Embotelladora de Baja California (Coca Cola) en Mexicali, B.C. Ha sido catedrático de CETYS Universidad, UABC y Universidad de Colima en las licenciaturas y maestrías en Administración, Recursos Humanos e Ingeniería.

En los últimos 30 años ha realizado estudios y asesorado a empresas públicas y privadas en el campo de calidad, planeación estratégica y administración de recursos humanos. En los últimos 10 años como Coach empresarial.

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Lic. Marina de la Torre

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Atte. Lic. Marina de la Torre
Ejecutivo de Ventas

marina.delatorre@cetys.mx
(686) 567 37 37

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