Campus Tijuana

Diplomado en Desarrollo de Habilidades Gerenciales

Fecha de Inicio: 28/10/2023
Horario: Sábados, de 9:00 a.m a 1:00 p.m.
Duración: 80 horas

Objetivo

Nuestro diplomado te permitirá desarrollar aptitudes para liderar y motivar equipos de trabajo, tomar decisiones y solucionar problemas de manera creativa y desarrollar habilidades personales como autoliderazgo, Inteligencia emocional y resiliencia que te permitirán dirigir eficazmente un equipo de trabajo.

Dirigido a

Gerentes, directores, coordinadores, jefes o supervisores de departamento, líder de equipos o proyectos y a todas aquellas personas que quieran mejorar sus habilidades en la conducción exitosa de equipos de trabajo.

 

Contenido

  • Liderazgo y empowerment.
    • Liderazgo y autoliderazgo.
    • Competencias clave en un gerente.
    • Modelo de liderazgo situacional.
    • Líder VUCA
    • Posicionamiento 360
    • Coaching ejecutivo
    • Empowerment: factor de crecimiento
    • El manejo del poder para construir
  • Equilibrio y desarrollo personal.
    • Marco conceptual de la inteligencia emocional
    • Psicología positiva y gestión de emociones
    • Clarificación de los valores personales.
    • La marca personal de un líder (personal branding).
    • Desarrollo de la autoconciencia y administración del estrés.
    • Administración de los recursos personales.
  • Liderazgo para la gestión del cambio.
    • Creación de cambio
    • Agenda de desarrollo
    • Gestión del cambio organizacional.
    • Bienestar organizacional
    • Roles de soporte para el desarrollo de colaboradores.
    • Administración efectiva del capital humano
    • Resistencia al cambio
  • Pensamiento crítico e innovación empresarial.
    • Pensamiento crítico para la toma de decisiones.
    • Estrategias y competitividad
    • Herramientas y modelos del pensamiento estratégico
    • Brief estratégico.
    • Balanced scorecard.
    • Design thinking
    • Roles del gerente estratega.
    • Proceso creativo como parte importante de la generación de ideas
  • Comunicación efectiva para crear nuevos resultados.
    • La comunicación hoy: modelo comunicacional actual.
    • La empatía como herramienta conversacional
    • Desarrollo de la comunicación asertiva
    • Modelo de comunicación no violenta (CNV).
    • El modelo de la comunicación interpersonal
    • Estrategias y técnicas de comunicación efectiva
    • Rapport y la comunicación verbal y no verbal
    • Retroalimentación del desempeño y comunicación al interior del equipo.
  • Técnicas de negociación y manejo de conflictos. 
    • Principios de la negociación y gestión del conflicto
    • Inteligencia emocional en el manejo de conflicto.
    • Habilidades de negociación situacional.
    • Tipos de negociadores.
    • Resolución de problemas y toma de decisiones creativas.
    • Técnicas eficaces para la toma de decisiones
    • El conflicto como una oportunidad de mejora.
  • Desarrollo e integración de equipos de trabajo.
    • Dirección de la comunicación del equipo de trabajo.
    • Características de los equipos y su motivación
    • Diagnóstico del equipo de trabajo y su evolución
    • Sinergia y motivación del equipo
    • El proceso socio-afectivo: inclusión, control y aceptación
    • Actividades para un team building exitoso
    • Formación de equipos de alto desempeño.
    • Estrategia para la maduración del equipo

Requisitos

Cualquier persona interesada en ingresar puede hacerlo, no se requieren conocimientos previos.

Instructores

DBA. Gonzalo González

LAE egresado de la Facultad de Contaduría y Administración UABC con posgrado en la Universidad Complutense de Madrid, España. Maestría en Administración y Negocios (MBA) y Maestría en Programación Neurolingüística (PNL). Doctorado en Administración y Negocios con enfoque de investigación en Cultura Organizacional y Bienestar del Capital Humano. Docente en CETYS Universidad con experiencia en impartición de talleres, seminarios, conferencias y capacitaciones tanto a nivel nacional e internacional tanto para gobiernos y organismos públicos como en la iniciativa privada de la región con especial énfasis en las áreas de Administración y Negocios, Planeación Estratégica, Desarrollo Humano e Inteligencia Emocional.

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Lic. Samuel Bernal

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Te comento que el Diplomado en Desarrollo de Habilidades Gerenciales tiene un precio regular de $18,500.00MXN y puede pagarse hasta en 5 parcialidades (aplican condiciones).

Tenemos cupo limitado, por lo que te invitamos a iniciar el proceso de inscripción y reservar tu lugar dando clic aquí:

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Lic. Samuel Bernal
Ejecutivo de Ventas

samuel.bernal@cetys.mx
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