{"id":68832,"date":"2017-02-07T17:15:56","date_gmt":"2017-02-08T01:15:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/?p=68832"},"modified":"2017-02-07T18:37:56","modified_gmt":"2017-02-08T02:37:56","slug":"mejor-esquema-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/mejor-esquema-trabajo\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1l es el mejor esquema de trabajo?"},"content":{"rendered":"<p>Bajo la interrogante de cu\u00e1l es el mejor esquema de trabajo y qu\u00e9 relaci\u00f3n hay entre ellos, as\u00ed como la permanencia laboral de los empleados, los catedr\u00e1ticos Saida P\u00e9rez, Yamel Ungson, Laura L\u00f3pez con el apoyo de la Dra. Terri Lituchy, profesora visitante ,\u00a0llevan a cabo una investigaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Hasta lo que va de la indagatoria la Mtra. Saida P\u00e9rez explic\u00f3 a<strong>\u00a0VoCETYS,\u00a0<\/strong>\u00a0que han encontrado aspectos muy interesantes que explican a qu\u00e9 se debe la econom\u00eda emergente que hay en la localidad. Esta investigaci\u00f3n fue presentada hace unos d\u00edas en el marco del congreso \u201cFlexible or traditional work arrangements? Implications for SMEs in emerging economies: The case of Mexico\u201d organizado por la USASBE 2017 \u2013 \u00a0en Philadelphia.<\/p>\n<blockquote><p>\u201cEl planteamiento ha sido encontrar la raz\u00f3n del porqu\u00e9 las empresas en M\u00e9xico est\u00e1n viviendo una rotaci\u00f3n de personal muy fuerte, en comparaci\u00f3n a generaciones anteriores, la gente se cambia de trabajo, y creemos que los esquemas laborales tienen relaci\u00f3n con\u00a0la satisfacci\u00f3n laboral\u201d detall\u00f3 P\u00e9rez.<\/p><\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">La intenci\u00f3n de esta investigaci\u00f3n es definir qu\u00e9 esquemas laborales flexibles se practican en Mexicali y cu\u00e1les han sido los beneficios de estos, por lo que\u00a0se contempla tres opciones:<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>\u201cFlex time\u201d :<\/strong>\u00a0Es cuando la empresa de manera formal da la libertad al empleado de mover su horario a la conveniencia de \u00e9ste, es decir llegar y salir tarde; siempre y cuando cumpla con las horas requeridas.<\/li>\n<li><strong>\u201cComprimido\u201d:\u00a0<\/strong>Es el esquema de 4 d\u00edas 12 horas laborales y 3 d\u00edas de descanso.<\/li>\n<li><strong>\u201cDesde Casa\u201d:\u00a0<\/strong>Cuando el profesionista desempe\u00f1a su trabajo totalmente desde casa.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los trabajos en torno al tema seguir\u00e1n, se estima que al concluir se podr\u00eda determinar cu\u00e1l es el esquema laboral m\u00e1s com\u00fan en nuestra ciudad y cu\u00e1l es el que contribuye a la satisfacci\u00f3n de los trabajadores.<\/p>\n<blockquote><p>\u201cCreemos que el valor humanista en la empresas no debe perderse, pues es lo que a las compa\u00f1\u00edas les ayuda a disminuir costos, dar m\u00e1s beneficios, al usar esquemas de trabajo flexibles e invita a ponerse la camiseta del lugar donde se labora\u201d dijo P\u00e9rez.<\/p><\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bajo la interrogante de cu\u00e1l es el mejor esquema de trabajo y qu\u00e9 relaci\u00f3n hay entre ellos, as\u00ed como la permanencia laboral&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":68835,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[110,133,125,306,313],"tags":[122,178,176,1337],"class_list":["post-68832","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-academia","category-campus-mexicali","category-portada","category-profesional","category-vocetys-2","tag-academia","tag-investigacion","tag-profesional","tag-vocetys-2017-02-07"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68832","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=68832"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68832\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/68835"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=68832"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=68832"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=68832"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}