{"id":68636,"date":"2017-01-25T17:10:32","date_gmt":"2017-01-26T01:10:32","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/?p=68636"},"modified":"2018-01-02T18:22:20","modified_gmt":"2018-01-03T02:22:20","slug":"abordan-claves-a-favor-la-continuidad-la-empresa-familiar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/abordan-claves-a-favor-la-continuidad-la-empresa-familiar\/","title":{"rendered":"Abordan claves a favor de la continuidad de la empresa familiar"},"content":{"rendered":"

Cerca de 300 asistentes fueron los que se dieron cita en las instalaciones del Gimnasio \u2013 Auditorio \u201cRodrigo Valle Hern\u00e1ndez\u201d<\/a>, Campus Tijuana, para abordar el tema \u201cRetos y amenazas en la continuidad de la empresa familiar\u201d<\/strong>, esto a trav\u00e9s de un panel coordinado por CETYS Universidad, Valle Bibb Fundaci\u00f3n A.C., Grupo Tersa, Deloitte, as\u00ed como \u00c1lvarez Carmona y Asociados<\/em>, que cont\u00f3 con la presencia de destacados empresarios de la regi\u00f3n y el pa\u00eds.<\/p>\n

\"cetys_panelretos17-1\"<\/a>

Los ponentes coincidieron en que no hay clave m\u00e1s importante en la empresa familiar que desarrollar con anticipaci\u00f3n un plan de sucesi\u00f3n.<\/p><\/div>\n

\n

\u201cEstamos conscientes de que CETYS debe vivir su misi\u00f3n en cada acci\u00f3n que realiza, de ah\u00ed que se desarrolle este panel y con ello contribuyamos a la formaci\u00f3n de personas con la capacidad moral e intelectual a favor del mejoramiento econ\u00f3mico, social y cultural del pa\u00eds\u201d, comparti\u00f3 la Mtra. Jessica Ibarra Ramonet, Directora Zona Costa de CETYS Universidad, durante su mensaje de bienvenida.<\/p>\n<\/blockquote>\n

A la par el C.P. Rodrigo Valle Hern\u00e1ndez<\/strong>, Fundador y Presidente de Grupo Tersa, comparti\u00f3 a los presentes la importancia que tiene el formar un sucesor que cuente con la experiencia y el liderazgo para dirigir la empresa<\/em> que durante a\u00f1os ha costado el trabajo de generaciones anteriores, de ah\u00ed la tarea de promover ante las familias empresarias el desarrollo de un plan de sucesi\u00f3n.<\/p>\n

Previo al testimonio de la familia Del Valle, se cont\u00f3 con la participaci\u00f3n del Lic. Daniel Agui\u00f1aga Gallegos<\/strong>, Socio L\u00edder de Gobernabilidad en Deloitte M\u00e9xico<\/em>, y el C.P. Mario Garc\u00eda Carrasco<\/strong>, Director Regional de Deloitte M\u00e9xico<\/em>, quienes compartieron a los presentes que los esfuerzos de las empresas familiares en el pa\u00eds generan el 60% de los empleos<\/strong>, de ah\u00ed que sean un eslab\u00f3n del crecimiento econ\u00f3mico y que promuevan altos valores de fidelidad y lealtad que otras compa\u00f1\u00edas no hacen; sin embargo, s\u00f3lo el 35% de ellas cuentan con una planeaci\u00f3n financiera y olvidan la sucesi\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n

\"cetys_panelretos17-2\"<\/a>

Los miembros de la Familia Del Valle compartieron parte de las acciones que han tenido que realizar en los \u00faltimos a\u00f1os a favor del sostenimiento y continuidad de sus empresas.<\/p><\/div>\n

Seguido del C.P.C. Armando \u00c1lvarez Carmona<\/strong>, Socio Fundador Director de la firma \u00c1lvarez Carmona y Asociados<\/em>, quien abord\u00f3 \u201cLas trampas de la empresa familiar\u201d. Quien destac\u00f3 que \u201cDurante la primera generaci\u00f3n la propiedad y la capacidad coinciden, sin embargo, a la hora de la sucesi\u00f3n es necesario tener claro que la propiedad es la que se adquiere o se hereda, sin embargo, la capacidad para dirigirla ni se compra ni se hereda\u201d<\/em>.<\/p>\n

Finalmente se present\u00f3 el Sr. Antonio del Valle Ru\u00edz<\/strong>, Presidente de Honor Vitalicio de Grupo Empresarial Kaluz y sus filiales<\/em>, y la Sra. Guadalupe del Valle Perochena<\/strong>, Inversi\u00f3n y Cr\u00e9ditos de la familia<\/em>, quienes en un primer instante compartieron a los presentes la necesidad de generar un Gobierno Corporativo como clave para el manejo de sus empresas; ya que este representa una forma objetiva de institucionalizar y fortalecer su administraci\u00f3n, as\u00ed como la permanencia de la empresa a largo plazo mediante procesos estables, as\u00ed como a la seguridad y transparencia en las operaciones.<\/p>\n

\"cetys_panelretos17-3\"<\/a>

Las autoridades de CETYS Universidad agradecieron el apoyo y la presencia de los ponentes en este importante evento.<\/p><\/div>\n

Por su parte la Sra. Del Valle Perochena comparti\u00f3 \u201cNo les heredamos un compromiso, sino una responsabilidad\u201d<\/strong>, esto en relaci\u00f3n con la generaci\u00f3n de un plan de sucesi\u00f3n que tenga claro la definici\u00f3n de los roles que cada uno de los miembros de la familia tendr\u00e1 en la organizaci\u00f3n, esto con el objetivo de cuidar el patrimonio y seguir creciendo sin perder el control del negocio, adem\u00e1s de prever la incorporaci\u00f3n de generaciones futuras en puestos clave.<\/p>\n

De esta forma es como CETYS Universidad en conjunto con el comit\u00e9 organizador invitaron a las familias empresarias del estado a reflexionar no s\u00f3lo en las necesidades actuales que sus negocios presentan, sino en visualizar un panorama m\u00e1s amplio de lo que esperan que se convierta el trabajo y esfuerzo de sus sucesores<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Cerca de 300 asistentes fueron los que se dieron cita en las instalaciones del Gimnasio \u2013 Auditorio \u201cRodrigo Valle Hern\u00e1ndez\u201d, Campus Tijuana,…<\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":68637,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[322,134,125,313],"tags":[373,328,168,284,269,342,226,2065],"class_list":["post-68636","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-avance-institucional","category-campus-tijuana","category-portada","category-vocetys-2","tag-administracion","tag-campustijuana","tag-cetys-universidad","tag-emprendimiento","tag-innovacion","tag-liderazgo","tag-tijuana","tag-todossomosforjadores"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68636","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=68636"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68636\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/68637"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=68636"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=68636"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=68636"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}