{"id":31817,"date":"2009-04-22T00:00:00","date_gmt":"2009-04-22T07:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/vocetys.mx\/la-prdida-de-eeuu-puede-ser-nuestra-ganancia\/"},"modified":"2016-07-14T21:02:39","modified_gmt":"2016-07-15T04:02:39","slug":"la-prdida-de-eeuu-puede-ser-nuestra-ganancia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/la-prdida-de-eeuu-puede-ser-nuestra-ganancia\/","title":{"rendered":"La P\u00e9rdida de EEUU Puede Ser Nuestra Ganancia"},"content":{"rendered":"<p>As&iacute; como los debates sobre los inmigrantes siguen aumentando en los Estados Unidos, muchos profesionales, j&oacute;venes y maduros, especialmente aquellos que est&aacute;n bien educados, altamente calificados y llevan responsabilidades significativas, est&aacute;n considerando dejar sus carreras en&nbsp;EEUU&nbsp;para regresar a sus pa&iacute;ses de origen, dicen que ya no es un lugar de oportunidad como antes. Estos inmigrantes que han ayudado a la innovaci&oacute;n y al crecimiento econ&oacute;mico en Norteam&eacute;rica, ahora buscan opciones en otras naciones. Est&aacute;n dejando de habitar los EEUU en mayores cantidades que antes, y los investigadores independientes mencionan que est&aacute;n regresando a su tierra natal para disfrutar una mejor calidad de vida. Esta es una gran oportunidad para M&eacute;xico y posiblemente hasta para CETYS Universidad. Hoy m&aacute;s que nunca, los inmigrantes son un elemento importante en la salud econ&oacute;mica a largo plazo de los EEUU y otros pa&iacute;ses de Europa. Aunque los inmigrantes s&oacute;lo forman el 12% de la poblaci&oacute;n en EEUU, ellos han comenzado un 52% de las empresas de Silicon Valley y contribuido en m&aacute;s de un 25% en las patentes globales. Los inmigrantes conforman el 24% de los empleados de ciencias e ingenier&iacute;as con maestr&iacute;as, as&iacute; como 47% de los que tienen doctorados. Ellos tambi&eacute;n han sido socios&nbsp; fundadores de grandes empresas como Google, e-Bay y Yahoo!.Un equipo de investigadores de las Universidades Duke, UC Berkeley y Harvard condujeron un estudio auspiciado por Fundaci&oacute;n Kauffman para obtener un mejor entendimiento de c&oacute;mo y porqu&eacute; los inmigrantes est&aacute;n abandonando los EEUU. A trav&eacute;s del sitio de red profesional &quot;Linkedin&quot;, encontraron 1,203 inmigrantes hind&uacute;s y chinos que hab&iacute;an trabajado o estudiado en los EEUU y que regresaron a su pa&iacute;s de origen. Su art&iacute;culo titulado, &quot;America&acute;s Loss is the World&acute;s Gain&quot;, dice que los inmigrantes que abandonaron EEUU eran relativamente j&oacute;venes. La edad promedio de los inmigrantes hind&uacute;s es de 30 a&ntilde;os, mientras que la de los chinos es de 33. Cerca de un tercio de los inmigrantes chinos y un quinto de los inmigrantes hind&uacute;s llegaron a los EEUU con visa de estudiantes. Otro quinto de los inmigrantes chinos y cerca de la mitad de inmigrantes hind&uacute;s llegaron con visas de trabajo temporales &#8211;H-1B. El factor m&aacute;s importante que los trajo a los EEUU, fue la oportunidad que ten&iacute;an en cuanto al trabajo y el estudio profesional.No eran s&oacute;lo inmigrantes reci&eacute;n llegados los que se regresaban a sus pa&iacute;ses de origen, el 30% de los que volvieron eran residentes o ciudadanos de EEUU. Cerca de 87% de los inmigrantes Chinos y el 79% de los inmigrantes Hind&uacute;s dicen que un factor importante en su decisi&oacute;n de regresar a sus propios pa&iacute;ses era la creciente demanda por sus conocimientos. Sus instintos resultaron efectivos, muchos de ellos subieron de nivel en el organigrama de empresas norteamericanas.Varios Economistas Americanos dicen que es f&aacute;cil pensar que no necesitan a estos profesionales en este tiempo de recesi&oacute;n, pero van a necesitarlos durante el tiempo de recuperaci&oacute;n. La pol&iacute;tica ahora se enfoca en hacer lo que sea necesario para retener los empleos que ya tienen en EEUU, a&uacute;n si significa que se va a tener una fuerza laboral menos calificada. M&eacute;xico es pa&iacute;s con cultura de tercer mundo, las relaciones familiares son muy fuertes y es un pa&iacute;s amigable que ahora abre sus puertas a inversiones y talentos extranjeros. Las barreras de idioma se han debilitando porque la mayor&iacute;a de los americanos profesionales hablan m&iacute;nimo dos idiomas y sus hijos est&aacute;n aprendiendo espa&ntilde;ol en sus escuelas y cada vez m&aacute;s gente est&aacute; emigrando al sur de la frontera buscando oportunidades de estudios, trabajos o negocios.Nosotros necesitamos abrir bien nuestras puertas para aquellos estudiantes internacionales que quieran venir a CETYS, as&iacute; como a los maestros altamente calificados. La cultura y las condiciones de vida aqu&iacute; son superiores. En la d&eacute;cada 1960, cuando hab&iacute;a una gran afluencia de m&eacute;dicos e ingenieros desde la India y de Islas Filipinas a los Estados Unidos, se lament&oacute;: &quot;&iexcl;Estamos enfrentando un drenaje de cerebro (brain drain)!. El oeste se est&aacute; beneficiando de nuestra miseria!&quot;.Ahora, en este mes, escribi&oacute; un periodista americano, &quot;&iexcl;Hoy, la p&eacute;rdida de los Estados Unidos es la ganancia del mundo!&quot;.En tan corto plazo, las cartas se han volteado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As&iacute; como los debates sobre los inmigrantes siguen aumentando en los Estados Unidos, muchos profesionales, j&oacute;venes y maduros, especialmente aquellos que est&aacute;n&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[110],"tags":[],"class_list":["post-31817","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-academia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31817","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31817"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31817\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31817"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31817"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31817"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}