{"id":29557,"date":"2008-03-11T00:00:00","date_gmt":"2008-03-11T08:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/vocetys.mx\/cambia-mesa-directiva-de-eribac-2\/"},"modified":"2016-07-15T00:18:50","modified_gmt":"2016-07-15T07:18:50","slug":"cambia-mesa-directiva-de-eribac-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/cambia-mesa-directiva-de-eribac-2\/","title":{"rendered":"Cambia Mesa Directiva de ERIBAC"},"content":{"rendered":"<p>Integrantes de la nueva mesa directiva de Ejecutivos en Relaciones Industriales de Baja California (ERIBAC) tomaron protesta de sus nuevos nombramientos, durante una ceremonia realizada el pasado mi\u00e9rcoles 5 de marzo en la Sala Audiovisual de CETYS Universidad,  en la cual estuvo como invitado especial el Presidente del Consejo Coordinador Empresarial de Mexicali (CCE), Alfredo Bab\u00fam.Como Presidenta de ERIBAC, tom\u00f3 protesta Berenice L\u00f3pez F\u00e9lix, Directora de Recursos Humanos de Gulfstream; Mario Alberto Galv\u00e1n, Gerente de Recursos Humanos, de COTO Technologym, fue nombrado Vicepresidente; Laura S\u00e1nchez Mora, Gerente de Capacitaci\u00f3n de Honeywell Aerospace, ser\u00e1 la Tesorera, mientras que Francisco V\u00e9lez Torres, Director de Educaci\u00f3n Continua CETYS Universidad, fue nombrado Secretario.Durante la toma de protesta, el Presidente saliente de ERIBAC, Juan Carlos \u00c1ngeles, Gerente de Recursos Humanos de Kenworth, recibi\u00f3 un reconocimiento el trabajo realizado al frente de la mesa directiva. Dentro de los compromisos de ERIBAC, est\u00e1 reconocer como elemento fundamental de la empresa al factor humano, as\u00ed que busca el respeto a la dignidad de la persona y su desarrollo integral en la sociedad,  dentro del \u00e1mbito de la administraci\u00f3n del capital humano.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Integrantes de la nueva mesa directiva de Ejecutivos en Relaciones Industriales de Baja California (ERIBAC) tomaron protesta de sus nuevos nombramientos, durante&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":29558,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[241],"tags":[],"class_list":["post-29557","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-educacion-continua"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29557","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29557"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29557\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/29558"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29557"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29557"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29557"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}