{"id":218947,"date":"2025-12-29T07:37:28","date_gmt":"2025-12-29T15:37:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/?p=218947"},"modified":"2025-12-19T13:26:44","modified_gmt":"2025-12-19T21:26:44","slug":"aumento-al-salario-minimo-en-la-frontera-requiere-enfoque-regional-y-sostenibilidad-a-largo-plazo-experto-cetys","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/aumento-al-salario-minimo-en-la-frontera-requiere-enfoque-regional-y-sostenibilidad-a-largo-plazo-experto-cetys\/","title":{"rendered":"Aumento al salario m\u00ednimo en la frontera requiere enfoque regional y sostenibilidad a largo plazo: Experto CETYS"},"content":{"rendered":"

El incremento al salario m\u00ednimo que entrar\u00e1 en vigor a partir del <\/span>1 de enero de 2026<\/b> representa un avance en el fortalecimiento del poder adquisitivo de los trabajadores; sin embargo, su impacto debe analizarse desde una <\/span>perspectiva regional<\/b>, particularmente en la <\/span>Zona Libre de la Frontera Norte<\/b>, donde las din\u00e1micas econ\u00f3micas difieren del resto del pa\u00eds, se\u00f1al\u00f3 el <\/span>Dr. Alfredo Valadez Garc\u00eda<\/b>, investigador de la Escuela de Administraci\u00f3n y Negocios de <\/span>CETYS Universidad, Campus Tijuana<\/b>.<\/span><\/p>\n

De acuerdo con el especialista, mientras que a nivel nacional el salario m\u00ednimo pasar\u00e1 de <\/span>278.80 a 315.04 pesos diarios<\/b>, en la franja fronteriza el aumento ser\u00e1 de <\/span>419.88 a 440.87 pesos diarios<\/b>, equivalente a poco m\u00e1s de <\/span>13 mil pesos mensuales<\/b>. Aunque este incremento es menor en t\u00e9rminos porcentuales frente al promedio nacional, debe interpretarse en funci\u00f3n del <\/span>contexto socioecon\u00f3mico de Baja California<\/b>, una entidad con niveles de pobreza extrema considerablemente m\u00e1s bajos que el promedio nacional.<\/span><\/p>\n

\u201cEl debate p\u00fablico suele centrarse en si el aumento al salario m\u00ednimo genera inflaci\u00f3n, pero la evidencia reciente muestra que los efectos en los precios han sido marginales. El verdadero reto ahora es la <\/span>sostenibilidad de esta pol\u00edtica en regiones con alta integraci\u00f3n internacional<\/b>, como la frontera norte\u201d, explic\u00f3 Valadez Garc\u00eda.<\/span><\/p>\n

El investigador y Coordinador de la Lic. en Inteligencia de Negocios e Innovaci\u00f3n<\/a> en Campus Tijuana, record\u00f3 que, desde 2018, el salario m\u00ednimo en M\u00e9xico ha registrado un crecimiento real superior al 100%, sin detonar un espiral inflacionario. Asimismo, destac\u00f3 que este ajuste ha contribuido a la <\/span>reducci\u00f3n de la pobreza<\/b>, como lo reflejan datos oficiales, particularmente en el periodo posterior a la pandemia.<\/span><\/p>\n

\"\"No obstante, el an\u00e1lisis debe ampliarse a un contexto comparativo internacional. <\/span>Pese a los incrementos recientes, M\u00e9xico contin\u00faa ubic\u00e1ndose en un nivel intermedio-bajo en t\u00e9rminos de remuneraciones laborales a escala global<\/b>. Comparativos de organismos multilaterales como la <\/span>OCDE<\/b> muestran que el pa\u00eds mantiene salarios promedio por debajo de la mayor\u00eda de sus pa\u00edses miembros y se sit\u00faa detr\u00e1s de econom\u00edas latinoamericanas como <\/span>Chile o Colombia cuando se analizan variables como salario por hora o poder adquisitivo<\/b>, a pesar de haber mejorado su posici\u00f3n relativa en la regi\u00f3n en a\u00f1os recientes. Esta brecha evidencia que el reto salarial en M\u00e9xico es <\/span>estructural<\/b> y no se resuelve \u00fanicamente mediante incrementos al salario m\u00ednimo.<\/span><\/p>\n

En este sentido, el acad\u00e9mico advirti\u00f3 que, si bien la pol\u00edtica salarial ha mostrado efectos positivos, a\u00fan persisten desaf\u00edos relevantes. Entre ellos, destac\u00f3 que <\/span>M\u00e9xico mantiene una amplia brecha salarial frente a Estados Unidos y Canad\u00e1<\/b>, que los incrementos acelerados al salario m\u00ednimo <\/span>sin mejoras paralelas en productividad<\/b> podr\u00edan incentivar la informalidad y afectar principalmente a <\/span>micro y peque\u00f1as empresas<\/b>, y que esta pol\u00edtica no puede desligarse del <\/span>contexto pol\u00edtico y comercial<\/b>, particularmente ante la pr\u00f3xima revisi\u00f3n del <\/span>Tratado entre M\u00e9xico, Estados Unidos y Canad\u00e1 (T-MEC)<\/b>.<\/span><\/p>\n

En el caso de Baja California, Valadez Garc\u00eda subray\u00f3 que la reducci\u00f3n sostenida de la pobreza extrema en los \u00faltimos a\u00f1os sugiere que el salario m\u00ednimo ha sido una herramienta efectiva, aunque no suficiente por s\u00ed sola. \u201cEl reto para la frontera no es solo aumentar el ingreso, sino hacerlo compatible con <\/span>productividad, formalidad y competitividad internacional<\/b>\u201d, puntualiz\u00f3.<\/span><\/p>\n

Finalmente, se\u00f1al\u00f3 que el aumento al salario m\u00ednimo debe entenderse como parte de una <\/span>estrategia econ\u00f3mica integral<\/b>, que considere las particularidades regionales y priorice el equilibrio entre <\/span>bienestar social y viabilidad econ\u00f3mica de largo plazo<\/b>, especialmente en zonas altamente vinculadas al comercio internacional como la frontera norte.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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