El congreso reuni\u00f3 a l\u00edderes de instituciones educativas de toda la regi\u00f3n en torno a un mismo objetivo: reflexionar sobre el impacto del Avance Institucional como motor de cambio social. A lo largo de diversas sesiones, se promovi\u00f3 una narrativa centrada en el poder transformador de las relaciones aut\u00e9nticas, la comunicaci\u00f3n con sentido y el liderazgo con prop\u00f3sito.<\/span><\/p>\n Representando a CETYS, Carlos H. Garc\u00eda, Director de Relaciones Institucionales del Sistema CETYS Universidad y voluntario CASE, particip\u00f3 en el Encuentro de Rectores, donde tambi\u00e9n fungi\u00f3 como maestro de ceremonias y relator del evento. Su participaci\u00f3n fue clave en los espacios de reflexi\u00f3n sobre liderazgo con prop\u00f3sito y construcci\u00f3n de relaciones duraderas.<\/span><\/p>\n Asimismo, la Mtra. M\u00f3nica Manzanilla, Vicerrectora de Avance Institucional y Ana Ibarra, Directora de Servicios para Avance Institucional del Sistema CETYS Universidad, formaron parte del taller de <\/span>Benchmarking<\/span><\/i>, sumando experiencias y mejores pr\u00e1cticas del \u00e1mbito latinoamericano. Por su parte Efra\u00edn Leree, Director de Avance Institucional en CETYS Universidad Campus Ensenada; Alma Beltr\u00e1n, Directora de Avance Institucional en CETYS Universidad Campus Mexicali y Jimena Jim\u00e9nez, Directora Ejecutiva de la fundaci\u00f3n Friends of CETYS, fortalecieron la presencia institucional en espacios de vinculaci\u00f3n internacional y construcci\u00f3n comunitaria.<\/span><\/p>\n El equipo CETYS tambi\u00e9n tuvo una participaci\u00f3n destacada al liderar 3 de las 12 <\/span>mesas de caf\u00e9<\/span><\/i>, espacios dise\u00f1ados para el intercambio abierto de ideas, retos y soluciones en torno al Avance Institucional, donde se promovi\u00f3 la conversaci\u00f3n colaborativa como herramienta para la transformaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n Durante el congreso se destac\u00f3 que el Avance Institucional, m\u00e1s que una funci\u00f3n administrativa, es una cultura que se vive en todas las \u00e1reas de la universidad. La filantrop\u00eda, entendida como generosidad organizada, comienza desde casa y debe formar parte del d\u00eda a d\u00eda institucional: desde el primer contacto con el estudiante, hasta su vida como egresado.<\/span><\/p>\n Uno de los mensajes centrales del congreso fue claro: <\/span>no se trata de pedir, sino de compartir oportunidades para transformar vidas<\/span><\/i>. Este enfoque transforma la visi\u00f3n tradicional del fundraising en una estrategia basada en valores, confianza y corresponsabilidad.<\/span><\/p>\n La narrativa tambi\u00e9n fue un eje esencial: contar historias con prop\u00f3sito genera pertenencia, orgullo y empat\u00eda. En CETYS, comunicar informa y transforma; permite conectar emocionalmente con estudiantes, egresados, donantes y aliados estrat\u00e9gicos, reforzando una comunidad comprometida con el bien com\u00fan.<\/span><\/p>\n \u201cTrabajamos en y por una regi\u00f3n que puede parecer desafiante, pero que tambi\u00e9n representa la gran esperanza. Formar ciudadanos comprometidos y generosos nos da sentido y direcci\u00f3n. En CETYS, el Avance Institucional es una forma de ser, de actuar y de transformar\u201d, <\/span><\/i>comparti\u00f3 el Dr. Carlos H. Garc\u00eda al cierre de su participaci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p><\/blockquote>\n De esta manera, CETYS Universidad reafirma su liderazgo en la regi\u00f3n como una instituci\u00f3n que impulsa la transformaci\u00f3n educativa a trav\u00e9s de la colaboraci\u00f3n, la filantrop\u00eda con sentido y la construcci\u00f3n de comunidades s\u00f3lidas y comprometidas.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u201cConectando historias: el impacto del Avance Institucional\u201d fue el eje de reflexi\u00f3n en torno al liderazgo educativo, la filantrop\u00eda y la construcci\u00f3n…<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":211883,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-211882","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/211882","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=211882"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/211882\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":211899,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/211882\/revisions\/211899"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/211883"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=211882"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=211882"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=211882"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/1744866235008.jpeg\")
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