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<\/p>\nComo parte de la vinculaci\u00f3n\u00a0con la industria y en apoyo a la comunidad en general, CETYS Universidad Campus Internacional Ensenada ofreci\u00f3 un desayuno empresarial a los l\u00edderes de las empresas de la localidad, que incluy\u00f3 la conferencia \u201cInteligencia emocional para l\u00edderes\u201d, impartida por el Dr. Alberto \u00c1lvarez Noriega, Director de la Escuela de Psicolog\u00eda de CETYS Tijuana.<\/p>\n
Durante la charla, el Dr. \u00c1lvarez Noriega explic\u00f3 los conceptos de inteligencia, emoci\u00f3n y liderazgo, para definir la inteligencia emocional como la capacidad de reconocer los sentimientos propios y los de los dem\u00e1s, de discriminar entre ellos y de usar esta informaci\u00f3n para la orientaci\u00f3n de la acci\u00f3n y el pensamiento propios.<\/p>\n
A\u00f1adi\u00f3 que, de acuerdo con el psic\u00f3logo Daniel Goleman, la inteligencia emocional ayuda a entender de qu\u00e9 manera se puede influir de un modo adaptativo e inteligente tanto de las emociones como de la interpretaci\u00f3n de los estados emocionales de los dem\u00e1s.<\/p>\n
\u201cUna persona emocionalmente inteligente es aquella capaz de gestionar satisfactoriamente las emociones para lograr resultados positivos en sus relaciones consigo mismo y con los dem\u00e1s\u201d, expres\u00f3 el Dr. Alberto \u00c1lvarez.<\/p>\n
Asimismo, destac\u00f3 el inter\u00e9s de personas que est\u00e1n a cargo de \u00e1reas de Recursos Humanos o Administraci\u00f3n en la idea de profundizar en el tema de las relaciones humanas como punto fuerte para lograr los objetivos organizacionales.<\/p>\n
Enfatiz\u00f3 que tanto la convivencia como el compartir con los dem\u00e1s y escuchar las experiencias de otras personas que se enfrentan a las mismas situaciones siempre ayudar\u00e1 a abrir un poco m\u00e1s la mente y poder ver perspectivas diferentes de la misma situaci\u00f3n.<\/p>\n
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\u201cCETYS tiene como una de sus funciones sustantivas esta difusi\u00f3n de la cultura, la funci\u00f3n de poder influir en la sociedad y esta es una de las maneras que a m\u00ed me parece importante para poder tener un impacto social\u201d, expres\u00f3 el Dr. \u00c1lvarez Noriega.<\/p>\n
Por su parte, Miguel Campos Linares, Superintendente de ingenier\u00eda de procesos en Navico y participante en la conferencia, mencion\u00f3 que este tipo de espacios les permiten hacer una relaci\u00f3n respecto a lo que se aprende por experiencia contra lo que se conoce te\u00f3ricamente, \u201chilamos entre lo te\u00f3rico-pr\u00e1ctico que ya sabemos, pero no sabemos c\u00f3mo obtenerlo de manera te\u00f3rica\u201d.<\/p>\n
Expres\u00f3 que el hecho de que CETYS Universidad fomente este tipo de espacios les permite aprender, actualizarse y compartir con empresas, adem\u00e1s de interactuar con otras personas, lo que consider\u00f3 muy importante.<\/p>\n
En ese sentido, Marco Antonio Trujillo Beltr\u00e1n, l\u00edder de atracci\u00f3n de talento y desarrollo de Allegion, se\u00f1al\u00f3 que el tema abordado resulta oportuno, pues, aunque siempre ha sido una prioridad, actualmente hay una mayor conciencia en esta tem\u00e1tica, por lo que se est\u00e1 experimentando con las diferentes generaciones y diferente contexto.<\/p>\n
Agreg\u00f3 que este tipo de espacios permiten ampliar la conciencia social en el tema de inteligencia emocional, pues casi siempre se est\u00e1 m\u00e1s atentos a la parte t\u00e9cnica, por lo que abordar sobre las habilidades blandas brindan la oportunidad de mover la aguja. \u201cDefinitivamente de gran agrado tener esta relaci\u00f3n con CETYS siempre he estado muy de cerca como compa\u00f1\u00eda con CETYS, muy contentos de que nos ofrecen esta oportunidad en beneficio de todos\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n
Entre las empresas que participaron en la conferencia \u201cInteligencia emocional para l\u00edderes\u201d se encuentran Navico, Allegion, Hotel San Nicol\u00e1s, Zircon de M\u00e9xico, Maxeon,\u00a0Lamaguard Aerospace y\u00a0Ubilogix.<\/p>\n
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