{"id":160226,"date":"2021-11-24T10:03:01","date_gmt":"2021-11-24T18:03:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/?p=160226"},"modified":"2021-11-30T09:59:40","modified_gmt":"2021-11-30T17:59:40","slug":"las-pruebas-psicometricas-una-herramienta-indispensable-en-el-proceso-de-seleccion-de-personal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/las-pruebas-psicometricas-una-herramienta-indispensable-en-el-proceso-de-seleccion-de-personal\/","title":{"rendered":"Las pruebas psicom\u00e9tricas, una herramienta indispensable en el proceso de selecci\u00f3n de personal"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sin duda el mundo en el que hoy vivimos es muy diferente al que enfrent\u00e1bamos hace algunos a\u00f1os, el ambiente en el que se desarrollan las empresas es cada vez m\u00e1s incierto y para subsistir, es necesario contar con colaboradores con los conocimientos, s\u00ed, pero sobre todo con las habilidades y actitudes suficientes para adaptase continuamente a los cambios que el ambiente impone.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dado que las empresas est\u00e1n en la b\u00fasqueda constante de mejoras en sus procesos, as\u00ed como reducci\u00f3n de sus costos; habilidades como resoluci\u00f3n de conflictos, gesti\u00f3n del cambio, manejo del stress, liderazgo, empat\u00eda, comunicaci\u00f3n efectiva, entre otras, son altamente valoradas por las mismas.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">El \u00e1rea de Recursos Humanos es la responsable de llevar a cabo un proceso de selecci\u00f3n que posibilite la contrataci\u00f3n del personal id\u00f3neo para la organizaci\u00f3n, incluyendo, por supuesto, la aplicaci\u00f3n de ex\u00e1menes psicom\u00e9tricos que permitan conocer la inteligencia, rasgos de personalidad, aptitudes y habilidades del candidato. Teniendo en cuenta que el desarrollar una habilidad requiere tiempo, es necesaria la aplicaci\u00f3n de estos ex\u00e1menes para saber si el candidato cuenta con las habilidades requeridas para poder desempe\u00f1ar el puesto al momento de su ingreso.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Algunas empresas consideran la aplicaci\u00f3n de ex\u00e1menes psicom\u00e9tricos como un gasto y no como una inversi\u00f3n,\u00a0 debido a que\u00a0 desconocen la importancia de predecir, en la medida de lo posible,\u00a0 el desempe\u00f1o del candidato. Gracias a estos ex\u00e1menes, y a una adecuada descripci\u00f3n de puestos, se puede determinar, si el candidato posee las habilidades requeridas, el potencial de crecimiento, la capacidad para automotivarse, su desempe\u00f1o al trabajar en equipo y muchos otros aspectos.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Actualmente, existen distintas opciones para la aplicaci\u00f3n de estos ex\u00e1menes, gracias a la tecnolog\u00eda, su costo se ha reducido considerablemente y son f\u00e1ciles de llevar a cabo, estando al alcance incluso de las peque\u00f1as y medianas empresas.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Por:\u00a0Mtra. Mar\u00eda Luisa L\u00f3pez R., docente de Licenciaturas Ejecutivas de CETYS Universidad Campus Mexicali<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sin duda el mundo en el que hoy vivimos es muy diferente al que enfrent\u00e1bamos hace algunos a\u00f1os, el ambiente en el&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":154675,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[133,313],"tags":[5657],"class_list":["post-160226","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-campus-mexicali","category-vocetys-2","tag-vocetys-2021-11-30","univesidades-administracion-y-negocios","univesidades-cetys-universidad-campus-mexicali","univesidades-pruebas-psicometricas","univesidades-reclutamiento-y-seleccion"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/160226","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=160226"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/160226\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":160227,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/160226\/revisions\/160227"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/154675"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=160226"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=160226"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=160226"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}