{"id":156945,"date":"2021-07-20T15:24:47","date_gmt":"2021-07-20T22:24:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/?p=156945"},"modified":"2021-07-20T15:24:47","modified_gmt":"2021-07-20T22:24:47","slug":"entornos-vuca-sinonimo-de-industria-competitiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/entornos-vuca-sinonimo-de-industria-competitiva\/","title":{"rendered":"Entornos VUCA, sin\u00f3nimo de industria competitiva"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><em>Derivado de un concepto surgido en los a\u00f1os noventa, implementar esta metodolog\u00eda puede representar un resurgimiento de las organizaciones, adaptadas a las nuevas necesidades de su entorno y por ende, m\u00e1s competitivas<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En el escenario actual, donde las empresas se ven obligadas a adaptarse a los continuos cambios que afectan su plan de negocios, planeaci\u00f3n, programaci\u00f3n estrat\u00e9gica y protocolos profesionales, resurge la metodolog\u00eda: Entorno\u00a0VUCA, un concepto que, cuando se implementa de forma adecuada, es altamente beneficioso.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Surgido en los a\u00f1os noventa,\u00a0VUCA\u00a0es un acr\u00f3nimo creado por militares norteamericanos, conformado por cuatro palabras en ingl\u00e9s: Volatility, Uncertainty, Complexity and Ambiguity, explic\u00f3 el Dr. Jorge Sosa, docente investigador de la Escuela de Ingenier\u00eda de CETYS Universidad Campus Mexicali.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><em>Volatilidad:\u00a0<\/em>hace alusi\u00f3n a la gran cantidad de cambios producidos, as\u00ed como a la velocidad a la que se suceden.<\/li>\n<li><em>Incertidumbre:<\/em>se refiere a la incapacidad para predecir las situaciones o el curso de los acontecimientos que se van dando.<\/li>\n<li><em>Complejidad:\u00a0<\/em>se trata de la dificultad para entender y manejar el contexto o para distinguir entre causa y efecto.<\/li>\n<li><em>Ambig\u00fcedad:\u00a0<\/em>alude a lo complicado de comprender las relaciones entre los distintos elementos que est\u00e1n presentes o que componen el entorno.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">El concepto de entorno\u00a0VUCA\u00a0hace referencia a un contexto cambiante que representa un desaf\u00edo para la toma de decisiones estrat\u00e9gicas, principalmente debido a la con base en la ambig\u00fcedad y desconocimiento de qu\u00e9 suceder\u00e1 en el futuro cercano en la localidad donde se ubica la empresa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">El docente refiri\u00f3 que hasta hace poco, eran solamente unos cuantos los sectores industriales en los que\u00a0VUCA\u00a0ten\u00eda presencia, sin embargo, tras la llegada del COVID-19, analizar las condiciones del entorno desde esta perspectiva est\u00e1 siendo necesario en pr\u00e1cticamente todo el tejido empresarial e incluso en otros sectores, con el objetivo de generar estrategias adaptadas a las nuevas circunstancias, centr\u00e1ndose en los siguientes aspectos:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>La formaci\u00f3n constante en un entorno en el que los nuevos avances tecnol\u00f3gicos hacen necesaria una actualizaci\u00f3n casi inmediata de los conocimientos<\/li>\n<li>Una correcta y eficaz capacidad para afrontar los cambios y hacer frente a los problemas y dificultades que se presentan, fomentando valores como el esfuerzo y la perseverancia, as\u00ed como el desarrollo de la cultura organizacional y fidelidad a la marca.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Aunque los factores que\u00a0VUCA\u00a0plantea traen consigo un gran n\u00famero de desaf\u00edos, tomarlos en cuenta y analizarlos a fondo representa una ventaja competitiva en las empresas en las que se decide aplicarlo, principalmente por la uni\u00f3n que se logra entre el talento humano que lo pone en pr\u00e1ctica.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Finalmente, el acad\u00e9mico dijo que para implementar exitosamente esta metodolog\u00eda en toda organizaci\u00f3n es fundamental la figura que ejerza un liderazgo positivo y que sea capaz de adaptar la compa\u00f1\u00eda a los cambios, teniendo en cuenta que el entorno es inestable y exige respuestas distintas a las ya conocidas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Derivado de un concepto surgido en los a\u00f1os noventa, implementar esta metodolog\u00eda puede representar un resurgimiento de las organizaciones, adaptadas a 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