Como l\u00edderes ante situaciones que requieren tomar decisiones complejas, las mujeres est\u00e1n definiendo el rumbo de muchas empresas en M\u00e9xico y en el mundo<\/i><\/b><\/p>\n
En su rol de l\u00edder y ante situaciones adversas que ameritan tomar decisiones y adaptarse a cambios importantes, las mujeres est\u00e1n definiendo el rumbo de muchas empresas en M\u00e9xico y en el mundo.<\/p>\n
\nSu distintiva forma de actuar no se limita a los acontecimientos derivados de la pandemia de COVID-19, sino que \u201ceste desempe\u00f1o es parte de las caracter\u00edsticas de su liderazgo femenino por naturaleza\u201d, consider\u00f3 la Mtra. Leticia Torres Arteaga, coordinadora de Licenciaturas Ejecutivas y docente de la Escuela de Administraci\u00f3n y Negocios de CETYS Universidad Campus Mexicali.<\/p>\n<\/blockquote>\n
En general, a\u00f1adi\u00f3, de acuerdo con Betina Rama, autora del libro Liderazgo Femenino y consultora especializada en programas dirigidos a este g\u00e9nero, las mujeres ejecutivas de Am\u00e9rica Latina y el Caribe son expertas en manejo de crisis, tolerancia ante la incertidumbre y adaptaci\u00f3n a los cambios, caracter\u00edsticas que resultan fundamentales para el \u00e9xito de cualquier organizaci\u00f3n.<\/p>\n
Adicionalmente, Amalia Vanoli, reconocida consultora en el \u00e1rea de Recursos Humanos, ha identificado que ellas poseen un mayor desarrollo de su inteligencia emocional, por lo que construyen equipos de trabajo motivados y enfocados en los resultados que se desea obtener, distingui\u00e9ndose por conservar los siguientes rasgos en su desempe\u00f1o:<\/p>\n
\n
- Son sociables y cercanas con las personas que conforman su equipo<\/li>\n
- Tienen una actitud de cooperaci\u00f3n, inclusi\u00f3n y orden lo cual facilita el trabajo en equipo<\/li>\n
- Poseen la capacidad innata de pensar y actuar en varias direcciones al mismo tiempo, lo cual es una gran ventaja al momento de tomar decisiones durante una crisis<\/li>\n
- Fomentan la participaci\u00f3n, crea y fortalece las identidades del grupo que conduce<\/li>\n
- Demuestran empat\u00eda tomando en cuenta el lado humano de las personas<\/li>\n
- Su estilo es innovador, con alto sentido de calidad<\/li>\n<\/ul>\n
\n\u201cLos cambios en las organizaciones est\u00e1n sucediendo cada vez m\u00e1s r\u00e1pido\u00a0 y dado que las caracter\u00edsticas de colaboraci\u00f3n, empat\u00eda y sensibilidad est\u00e1n altamente asociadas al g\u00e9nero femenino, es necesario encontrar un equilibrio del liderazgo dentro de la empresa ya que ante las adversidades, seg\u00fan las investigaciones realizadas, al asumir el rol de l\u00edder, la mujer experimenta cambios en su comportamiento y algunas caracter\u00edsticas se acent\u00faan, frente a la oportunidad de hacerse cargo de un equipo como un verdadero compromiso, reto o desaf\u00edo\u201d, concluy\u00f3 la docente.<\/p>\n<\/blockquote>\n
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