El trabajo y la familia se han convertido en un binomio dominante para la vivencia, aplicaci\u00f3n, ense\u00f1anza y apropiaci\u00f3n de los valores en la vida familiar de la actual sociedad, desde dos puntos vitales; por una parte se puede preguntar, el trabajo es un aliado?; y el segundo ser\u00eda, o es un enemigo para la familia? debido a que los padres trabajan m\u00e1s y adquieren d\u00eda con d\u00eda un sin fin de obligaciones y por consecuencia responsabilidades. Esto crea una situaci\u00f3n ca\u00f3tica que dificulta la creaci\u00f3n propia de intereses, atrayendo la grave problem\u00e1tica que se reflejar\u00e1 directamente en la educaci\u00f3n de las futuras generaciones. Hoy en d\u00eda los padres se hacen la interrogante, c\u00f3mo encontrar el tiempo y sobre todo la fuerza, para poder cumplir con la familia y el trabajo? y c\u00f3mo lograr la apropiaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n de valores de forma exitosa en la vida de los hijos?<\/p>\n
Valores vitales como el AMOR, ESPIRITUALIDAD, HONESTIDAD y LIBERTAD, as\u00ed como la procuraci\u00f3n de h\u00e1bitos de conducta, que los lleven a una realizaci\u00f3n plena como seres humanos. Algunos padres dejan esta responsabilidad absoluta a las escuelas, sin considerar que los principales educadores y formadores de los hijos son los propios padres, contribuyendo las escuelas en una parte importante, m\u00e1s no la \u00fanica.<\/p>\n
Lo anterior se puede lograr siempre y cuando exista una participaci\u00f3n activa y sobre todo equilibrada en ambas partes de la vida de los padres trabajadores. Esto implica una b\u00fasqueda constante para lograr una relaci\u00f3n interesante entre familia, trabajo y tiempo. Aqu\u00ed se puede incorporar la empresa, la cual debe procurar crear un ambiente laboral que promueva el respeto al ser humano, siendo flexible en los horarios de trabajo, y utilizando la tecnolog\u00eda como otro medio importante a trav\u00e9s del cual se puede desarrollar el trabajo, en ocasiones, si el proceso lo permite, desde la propia casa del trabajador.<\/p>\n
Con esto se busca que exista una integraci\u00f3n entre familia, trabajo, empleadores y la misma sociedad. Dicha integraci\u00f3n logra un c\u00famulo de oportunidades para alcanzar los objetivos tanto personales, familiares y sociales. Cuando los padres se involucran con los hijos se obtienen mayores beneficios educativos y valorales, es muy probable que terminen la escuela preparatoria y la universidad; al mismo tiempo que se comprometen con la sociedad como hombres de bien.<\/p>\n
Los empleadores deben considerar en prestar una especial atenci\u00f3n a los elementos vitales para el desarrollo de las familias, ya que actualmente en una econom\u00eda mundial con tantos competidores los empleados se vuelven parte fundamental del desarrollo empresarial. Esto genera la necesidad de crear un nuevo lugar de trabajo m\u00e1s flexible en horarios, ya que en pocas palabras la aplicaci\u00f3n de la flexibilidad se convierte en el factor fundamental que los padres buscan, para poder desenvolverse de manera libre, completa y exitosamente en el amplio y maravilloso mercado laboral.<\/p>\n
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Por:\u00a0\u00a0Dra. Victoria Gonz\u00e1lez Guti\u00e9rrez, docente e\u00a0investigadora de la Escuela de Administraci\u00f3n y Negocios, CETYS Universidad Campus Mexicali<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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