El intraemprendimiento se trata del emprendimiento que surge dentro de una empresa a trav\u00e9s de sus empleados y recibe el apoyo de la misma organizaci\u00f3n, principalmente el econ\u00f3mico, a diferencia del emprendimiento que com\u00fanmente se conoce, donde las personas impulsan regularmente de forma individual la idea de negocio y son responsables del riesgo y de buscar soluciones.<\/p>\n
Ante la falta de apoyos para emprendedores en M\u00e9xico, como se acostumbraba por parte de los gobiernos, este modelo podr\u00eda ser una soluci\u00f3n para atender la situaci\u00f3n econ\u00f3mica del pa\u00eds y que permita el crecimiento de las empresas y una mejora en la econom\u00eda nacional.<\/p>\n
De acuerdo con la Dra. Esthela Galv\u00e1n Vela, <\/strong>Docente de la Escuela de Administraci\u00f3n y Negocios de CETYS Universidad<\/em>, el intraemprendimiento no es nuevo, pero tiene muy poca aplicaci\u00f3n en pa\u00edses en v\u00edas de desarrollo. \u201cPor cultura las empresas no est\u00e1n acostumbradas a promover nuevas ideas o innovar de esta forma, pero esto tambi\u00e9n las beneficia a ellas porque atiende precisamente \u00e1reas de oportunidad\u201d.<\/p>\n \u201cLas empresas podr\u00edan utilizar el conocimiento que tienen de los trabajadores para modificar su modelo de negocio y crear nuevas estrategias. Esto significa promover la cultura del emprendimiento dentro de la organizaci\u00f3n, entre tu equipo de trabajo, de crear pensamiento creativo. No solo surgen ideas, tambi\u00e9n permite que act\u00faen en equipos de trabajo y reestructuren nuevos modelos para ser m\u00e1s competitivos a la empresa de la que surge la idea\u201d, se\u00f1al\u00f3 la acad\u00e9mica.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n Actualmente la Dra. Galv\u00e1n desarrolla un trabajo de investigaci\u00f3n sobre \u201cCaracterizaci\u00f3n y modelado del intraemprendimiento en empresas grandes del norte de M\u00e9xico\u201d y que , una vez concluido, podr\u00eda ofrecer una gu\u00eda para que las empresas y empleados establezcan un manual para llevar a cabo este modelo de negocio.<\/p>\n \u201cEs importante se\u00f1alar que para ello no solo es necesario apoyar con el recurso, tambi\u00e9n existen cuestiones como autonom\u00eda a los empleados, disponibilidad de tiempo, recompensas, entre otros\u201d, consider\u00f3 la investigadora.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n La Dra. Galv\u00e1n,<\/strong> quien da clases en Campus Tijuana<\/em>, record\u00f3 que en 2012 se cre\u00f3 el INADEM, a trav\u00e9s del cual se generaron oportunidades a las nuevas ideas de negocio, pero con su desaparici\u00f3n, toma mayor relevancia buscar alternativas como el intraemprendimiento.<\/p>\n Cabe destacar que la Dra. Galv\u00e1n Vela<\/strong> obtuvo el Premio Universitario 2020 \u201cLic. Natividad Garza Leal\u201d, como la mejor tesis de calidad nivel Doctorado que otorg\u00f3 la Universidad Aut\u00f3noma de Tamaulipas, por su tesis en su Doctorado en Ciencias Administrativas: \u201cComportamiento intraemprendedor en el norte de M\u00e9xico: factores ambientales y organizacionales\u201d.<\/p>\n Contexto econ\u00f3mico de M\u00e9xico<\/strong><\/p>\n De acuerdo con el Banco Mundial, en 2021 M\u00e9xico podr\u00eda crecer 3.7%, esto debido a un recuperamiento en las exportaciones a Estados Unidos, aunque para 2022 el ritmo de crecimiento caer\u00eda a 2.4%. El intraemprendimiento podr\u00eda ser un factor que afecte positivamente al pa\u00eds y mejore los pron\u00f3sticos de crecimiento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El intraemprendimiento se trata del emprendimiento que surge dentro de una empresa a trav\u00e9s de sus empleados y recibe el apoyo de…<\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":152114,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[134,114,313],"tags":[],"class_list":["post-152112","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-campus-tijuana","category-opinion","category-vocetys-2"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/152112","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=152112"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/152112\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":152115,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/152112\/revisions\/152115"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/152114"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=152112"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=152112"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=152112"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
\n