El mundo entero atraviesa por un hecho hist\u00f3rico sin precedentes, generando cambios radicales en todos los \u00e1mbitos, y son estos cambios los que exigen y obligan a las empresas a acelerar sus procesos de innovaci\u00f3n y disrupci\u00f3n.<\/p>\n
De acuerdo con el C.P.C. Mario Garc\u00eda Carrasco,<\/strong> director general de la regi\u00f3n occidente en Deloitte<\/strong>, frecuentemente se confunden los t\u00e9rminos de innovaci\u00f3n y disrupci\u00f3n; la disrupci\u00f3n sucede de ejercicios de innovaci\u00f3n; mientras que la innovaci\u00f3n debe ser una cuesti\u00f3n de supervivencia para las empresas, la disrupci\u00f3n tiene que ver con el c\u00f3mo y con una interrupci\u00f3n brusca de lo que se est\u00e1 haciendo hasta el momento.<\/p>\n La innovaci\u00f3n y la disrupci\u00f3n en las empresas familiares deben estar presentes, sobre todo ante la actual \u00e9poca de incertidumbre por la que el mundo est\u00e1 atravesando a causa de la pandemia por el coronavirus.<\/p>\n “Hoy m\u00e1s que nunca es un pecado mortal no hacerlo, porque sin la innovaci\u00f3n y la disrupci\u00f3n y sin estar conscientes de los avances tecnol\u00f3gicos, los beneficios que puede traer y los cambios que tenemos que hacer, definitivamente muy probablemente nuestras empresas y nuestra gente se vayan quedando en el camino\u201d, enfatiz\u00f3 Garc\u00eda Carrasco, quien es experto en servicios asociados a la creaci\u00f3n de valor, an\u00e1lisis de estados financieros, modelos de negocios, finanzas y rentabilidad.<\/p>\n<\/blockquote>\n Sostuvo que en las empresas familiares donde est\u00e1n muy arraigadas las estructuras y las formas, as\u00ed como ciertos \u201cvicios\u201d a los que han estado acostumbrados por 20, 30, 40, a\u00f1os en ocasiones el ejercicio de disrupci\u00f3n o de innovaci\u00f3n puede ser muy complicado, pero es necesario.<\/p>\n La innovaci\u00f3n y la disrupci\u00f3n pueden suponer un cambio en el modelo de negocio, quiz\u00e1 en alguna parte de un proceso, pero se debe actuar con agilidad al interior de las empresas en funci\u00f3n de un buen liderazgo, lo importante es dejar de resistirse al cambio.<\/p>\n Durante su participaci\u00f3n como conferencista en el Seminario de Empresas Familiares de CETYS Universidad Campus Internacional Ensenada, Mario Garc\u00eda Carrasco invit\u00f3 a los empresarios a que tuvieran una mentalidad flexible, abierta al cambio y dispuesta a colaborar, adem\u00e1s, recomend\u00f3 la creaci\u00f3n y construcci\u00f3n de comit\u00e9s de crisis al interior de las empresas; as\u00ed como un comit\u00e9 de innovaci\u00f3n que se est\u00e9 replanteando el modelo de negocio con un pensamiento disruptivo; y contar con consejeros independientes para la obtenci\u00f3n de grandes beneficios.<\/p>\n \u201cNuestras econom\u00edas y muchas familias de nuestro estado y de nuestro pa\u00eds dependen de sus empresas y creo que bien vale la pena invertir en todos estos temas, solo tengan presente que no todo lo que le sirvi\u00f3 a una empresa le va a servir a la otra, siempre debemos estar atentos a nuestro entorno, al cambio y las necesidades de nuestra sociedad\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n<\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El mundo entero atraviesa por un hecho hist\u00f3rico sin precedentes, generando cambios radicales en todos los \u00e1mbitos, y son estos cambios los…<\/p>\n","protected":false},"author":23,"featured_media":150643,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[132,313],"tags":[],"class_list":["post-151292","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-campus-ensenada","category-vocetys-2"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/151292","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/23"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=151292"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/151292\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":151293,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/151292\/revisions\/151293"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/150643"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=151292"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=151292"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=151292"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
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