{"id":142604,"date":"2020-04-02T10:00:30","date_gmt":"2020-04-02T17:00:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/?p=142604"},"modified":"2020-04-22T17:12:53","modified_gmt":"2020-04-23T00:12:53","slug":"trabajadores-con-la-oportunidad-de-demostrar-que-con-home-office-se-sigue-siendo-productivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/trabajadores-con-la-oportunidad-de-demostrar-que-con-home-office-se-sigue-siendo-productivo\/","title":{"rendered":"Trabajadores con la oportunidad de demostrar que con Home Office se sigue siendo productivo"},"content":{"rendered":"

En M\u00e9xico no es com\u00fan que se d\u00e9 el home office, sin embargo, ante la emergencia sanitaria por el COVID-19, los trabajadores tienen la oportunidad de demostrar que este esquema de trabajo se puede adaptar a las necesidades de la empresa y por ende ser igual o m\u00e1s productivos.<\/p>\n

De acuerdo con la Mtra. Lorena Santana Serrano,<\/strong> Docente de la Escuela de Administraci\u00f3n y Negocios de CETYS Universidad campus Tijuana<\/em>, es un momento clave para aprovechar la tecnolog\u00eda y continuar con los procesos, principalmente administrativos sin arriesgar la salud<\/p>\n

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\u201cEste es el momento oportuno, ser\u00eda necesario implementar reglas claras y espec\u00edficas siguiendo con un mismo objetivo, adapt\u00e1ndonos a las circunstancias\u201d, asegur\u00f3.<\/p>\n<\/blockquote>\n

La experta en estrategias de desarrollo organizacional para desarrollar competencias de innovaci\u00f3n resalt\u00f3 que actualmente existen empresas que cuentan con la certificaci\u00f3n \u201cGreat Place to Work (GPW)<\/em>, la cual se da a las organizaciones que brindan este esquema de trabajo, preocupados en las necesidades, en este caso de salud, del trabajador.<\/p>\n

Con base en datos de la Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Mexicana (COPARMEX), trabajar desde casa podr\u00eda aumentar hasta 28% la productividad. En ese sentido, ante la emergencia sanitaria es una oportunidad para promover el trabajo remoto frente a las condiciones de salud que se vive actualmente.<\/p>\n

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\u201cEs verdad que puede generar incertidumbre, sin embargo teniendo un compromiso mutuo, se convierte en un ganar – ganar, te ayuda de alguna manera a desarrollar y a demostrarle a la empresa que si se presta a una mejor forma de trabajo.\u201d reiter\u00f3 la Mtra. Lorena Santana<\/strong>.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Entre otros aspectos a evaluar dentro de una organizaci\u00f3n con el Home Office es el fomentar el v\u00ednculo de confianza y respeto en el desempe\u00f1o, el cual debe ser eficaz, efectivo y productivo por ambas partes.<\/p>\n

La Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3mico (OCDE)<\/em> ha se\u00f1alado que M\u00e9xico es el pa\u00eds que trabaja m\u00e1s horas con 43 horas a la semana y a la vez, de los que menos ingresos reciben, su participaci\u00f3n en los ingresos del PIB disminuy\u00f3 la \u00faltima d\u00e9cada de 38.5% en 2004 a 34.6% en 2017.<\/p>\n

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\u201cCulturalmente estamos acostumbrados a relacionar el rendimiento de las personas con su presencia f\u00edsica diaria en el trabajo y no con su desempe\u00f1o real durante su jornada laboral\u201d, declar\u00f3 la Dra. Patricia Vald\u00e9s Flores<\/strong>, Acad\u00e9mica de la Escuela de Administraci\u00f3n y Negocios en CETYS Universidad, Campus Tijuana<\/em>.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Los beneficios que brinda el Home Office se traduce en la salud y bienestar para los trabajadores de una organizaci\u00f3n y a su vez, el aumento de la productividad.<\/p>\n

Recomendaciones<\/strong><\/p>\n

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  • Definir objetivos y mantener una comunicaci\u00f3n constante con el l\u00edder del equipo de trabajo o con quien corresponda.<\/li>\n
  • Mantener una estructura de tu horario y planificar tus actividades durante el d\u00eda.<\/li>\n
  • Arreglarse, mant\u00e9n tus actividades habituales.<\/li>\n
  • Designar un espacio de trabajo, que sea c\u00f3modo e iluminado y te permita mantenerte organizado y concentrado en completar tus tareas pendientes.<\/li>\n
  • Evita distractores y comunica a las personas a tu alrededor que estar\u00e1s trabajando.<\/li>\n
  • Descansar, es bueno mantener peque\u00f1os espacios de esparcimiento en tiempos espec\u00edficos.<\/li>\n
  • Aprovecha el uso de plataformas digitales son la v\u00eda para mantenernos unidos ante las condiciones en las que en este momento vivimos.<\/li>\n
  • Dar t\u00e9rmino a tu d\u00eda laboral, trabajar desde casa no es trabajar las 24 horas del d\u00eda.<\/li>\n<\/ul>\n

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