{"id":136033,"date":"2019-10-19T10:00:06","date_gmt":"2019-10-19T17:00:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/?p=136033"},"modified":"2019-10-22T17:29:03","modified_gmt":"2019-10-23T00:29:03","slug":"necesitan-mujeres-con-cancer-de-mama-mas-flexibilidad-y-empatia-en-su-entorno-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/necesitan-mujeres-con-cancer-de-mama-mas-flexibilidad-y-empatia-en-su-entorno-laboral\/","title":{"rendered":"Necesitan mujeres con c\u00e1ncer de mama m\u00e1s flexibilidad y empat\u00eda en su entorno laboral"},"content":{"rendered":"

Estos factores son clave para que las pacientes cursen con \u00e9xito su tratamiento oncol\u00f3gico, y restablezcan su salud, considera acad\u00e9mica de CETYS<\/strong><\/em><\/p>\n

El c\u00e1ncer de mama es una enfermedad a la que todas las personas est\u00e1n expuestas (S\u00ed, incluso los hombres). Sin embargo, es el sexo femenino el que m\u00e1s se ve afectado, pues se trata del padecimiento oncol\u00f3gico m\u00e1s frecuente<\/a> en las mujeres de 25 a\u00f1os y m\u00e1s.<\/p>\n

Por otra parte, en M\u00e9xico, el aumento de hogares cuyo sostenimiento depende principal o totalmente de las aportaciones de una mujer, generalmente la madre de familia, es tendencia. De acuerdo con la m\u00e1s reciente edici\u00f3n de la Encuesta Nacional de los Hogares<\/a> publicada por el INEGI, (ENH), del total de familias mexicanas(34.1 millones), las encabezadas por mujeres aumentaron a 28.5% en 2017, mientras que en 2014 la proporci\u00f3n era de 27.2%.<\/p>\n

Cuando una mujer jefa de familia es diagnosticada con c\u00e1ncer de mama, a la impresi\u00f3n de conocer la noticia se le suma el estr\u00e9s de necesitar tiempo y cuidados especiales para restablecer su salud, y por lo tanto la necesidad de ausentarse de sus actividades laborales, sin que esto genere p\u00e9rdida econ\u00f3mica que afecte la estabilidad de su familia.<\/p>\n

Como tal, el impacto del diagn\u00f3stico de c\u00e1ncer de mama en el \u00e1mbito laboral no es el mismo para todas ellas. Para algunas, el efecto resulta m\u00ednimo, gracias a un horario de trabajo flexible, un jefe comprensivo y compa\u00f1eros solidarios que le ayuden a sacar adelante sus tareas.<\/p>\n

Para otras puede ser todo lo contrario, debiendo enfrentarse a la necesidad de dividirse entre su trabajo y su tratamiento, y la toma de decisiones: \u00bfDebo dejar de trabajar por un tiempo? \u00bfC\u00f3mo pagar\u00e9 las cuentas?<\/p>\n

Todo depende de la persona afectada, de su disposici\u00f3n y de la etapa en la que su enfermedad se encuentre al momento de detectarse, explic\u00f3 la Psic\u00f3loga Marilyn Mart\u00ednez Larios, Docente de la Licenciatura en Psicolog\u00eda en CETYS Universidad Campus Mexicali.<\/p>\n

\n

\u201cTiene que entenderse que la mujer es un ser biopsicosocial, y que el c\u00e1ncer de mama afecta exactamente esos tres \u00e1mbitos: F\u00edsico, biol\u00f3gico y psicol\u00f3gico. Hay mujeres que pueden llegar a verlo como un reto, y otras como un motivo para deprimirse\u201d.<\/p>\n

\"\"<\/p><\/blockquote>\n

En cualquiera de los casos, record\u00f3 la profesora, los tratamientos provocan secuelas que pueden alterar el desempe\u00f1o de la paciente en el trabajo, as\u00ed como la manera de relacionarse con sus compa\u00f1eros; por ejemplo v\u00f3mitos, fatiga e incluso desmayos.<\/p>\n

\n

La negaci\u00f3n y la falta de cuidados representan un importante riesgo para la salud de una mujer con c\u00e1ncer de mama, se\u00f1al\u00f3 la especialista. \u201cSon pocas las empresas que dicen \u201cTienes esa enfermedad, no hay problema, disminuimos tus horas\u201d; al contrario, se piensa que, como debe haber igualdad, la paciente debe seguir haciendo lo mismo de siempre, como los dem\u00e1s\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Para quien padece c\u00e1ncer de mama, llevar a cabo sus actividades laborales habituales es equivalente a trabajar tres veces m\u00e1s, en comparaci\u00f3n con una persona libre de enfermedad. En estos casos, el trabajo se convierte en una carga que impide que el tratamiento cumpla su funci\u00f3n en la totalidad.<\/p>\n

\u00a0<\/strong>Flexibilidad y concientizaci\u00f3n: Claves en el entorno laboral de una mujer con c\u00e1ncer de mama<\/strong><\/p>\n

\n

\u00a0<\/strong>Para ayudarlas, \u201cLo correcto es que las empresas lleven a cabo un proceso de acomodaci\u00f3n, facilit\u00e1ndoles el acceso a puertas, sanitarios, impresoras, o cualquier equipo, que las ayude a evitar esfuerzos. Tiene que haber disposici\u00f3n de los departamentos de Recursos Humanos, y en la medida de lo posible, evitar el recorte de salario por incapacidad\u201d.<\/p>\n

\u201cTambi\u00e9n para decirles qu\u00e9 tr\u00e1mites deben hacer ante el IMSS, seguros particulares, y asistencia psicol\u00f3gica, hasta disminuir las horas y la carga laboral; incluso permitir el home office, ya que desde casa la paciente estar\u00e1 m\u00e1s c\u00f3moda y probablemente ser\u00e1 m\u00e1s productiva\u201d, sugiri\u00f3 la docente.<\/p>\n<\/blockquote>\n

A su vez, los compa\u00f1eros de trabajo cumplen un papel fundamental en el proceso de una trabajadora bajo tratamiento oncol\u00f3gico.<\/p>\n

\n

\u201cEs normal que cuando nos enteramos queramos sobreproteger, pero lo mejor siempre ser\u00e1 normalizar la situaci\u00f3n y hacerlas sentir \u00fatiles, y valiosas. En la medida de lo posible, como si no hubiera pasado nada. No se trata de quitarles las cargas, sino de facilitarles el proceso\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n

La especialista consider\u00f3 que la mejor manera que tienen las organizaciones para ayudar a sus colaboradoras a enfrentar un proceso oncol\u00f3gico, es tratarlas con flexibilidad y paciencia, y mantener acciones preventivas y de concientizaci\u00f3n.<\/p>\n

\n

\u201cQue tengan una mente m\u00e1s abierta, que no cierren las oportunidades, que sean facilitadores para hacerlas sentir \u00fatiles en su trabajo, que se sientan apoyadas y sientan que s\u00ed pueden sacar adelante. Recursos Humanos debe visualizar que la mujer es un ser biopsicosocial; as\u00ed como le est\u00e1n pasando cosas a su cuerpo, tambi\u00e9n su mente est\u00e1 distra\u00edda probablemente, y al mismo tiempo necesita un sustento econ\u00f3mico, entonces hay que tener m\u00e1s compasi\u00f3n, empat\u00eda y menos discriminaci\u00f3n\u201d, concluy\u00f3 la profesora Mart\u00ednez Larios.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Prevenci\u00f3n y solidaridad<\/strong><\/p>\n

Para CETYS Universidad, la salud de sus colaboradores y familias es lo m\u00e1s importante. Es por eso que, a\u00f1o con a\u00f1o, nos sumamos a la lucha contra el c\u00e1ncer de mama, y lo hacemos de la mejor de las maneras posibles: Con prevenci\u00f3n. As\u00ed lo explic\u00f3 Norma Valle Holgu\u00edn, Directora de Recursos Humanos del Campus Mexicali.<\/p>\n

\n

\u201cCada a\u00f1o tenemos la Feria de la Salud, donde a las mujeres les entregamos vales por mamograf\u00edas gratis. Tambi\u00e9n mantenemos colaboraci\u00f3n con la fundaci\u00f3n Mujeres que Viven<\/a>, tratando de canalizar a quienes necesitan m\u00e1s informaci\u00f3n, a quienes desean ser parte de su voluntariado, y por supuesto tambi\u00e9n los casos que requieren pr\u00f3tesis y pelucas oncol\u00f3gicas\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Pl\u00e1ticas y talleres de concientizaci\u00f3n peri\u00f3dicos para empleados y alumnos, as\u00ed como la cobertura total de gastos m\u00e9dicos mayores para colaboradores de planta, tambi\u00e9n forman parte de las acciones de CETYS, para su comunidad en general, y especialmente cuando ocurre un caso de c\u00e1ncer de mama o de cualquier tipo.<\/p>\n

\n

\u201cSe les apoya en todo momento. Adecuamos espacios, brindamos lugares especiales de estacionamiento, se dan adelantos y pr\u00e9stamos econ\u00f3micos, nos aseguramos de que el dinero no sea un problema para que ellas est\u00e9n bien, as\u00ed como permisos para acudir a citas, an\u00e1lisis; en pocas palabras, todo lo que CETYS puede hacer, lo hace\u201d, detall\u00f3 la Directora.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Rebeca Garc\u00eda trabaja en el departamento de Compras de este campus, y es colaboradora de CETYS desde hace 35 a\u00f1os. Alegre y motivada, agradece a sus jefes y compa\u00f1eros el apoyo recibido durante sus tres d\u00e9cadas y media de servicio; particularmente durante la etapa en que fue diagnosticada con c\u00e1ncer de mama en el a\u00f1o 2005.<\/p>\n

\n

\u201cYo puedo constatar que en verdad CETYS es mucho m\u00e1s que una empresa, es una familia. Me dieron adem\u00e1s de todas las facilidades para recibir mi tratamiento y despu\u00e9s para regresar a trabajar, a pesar de que me ausent\u00e9 casi 9 meses que estuve incapacitada. Durante ese tiempo me hicieron sentir querida, siempre al pendiente de mi salud, y aunque no lo crean fueron un gran motor, porque son mi segunda familia y los quiero como tal. Nunca olvidar\u00e9 todo lo que hicieron por m\u00ed\u201d, comparti\u00f3.<\/p>\n

\"\"<\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Estos factores son clave para que las pacientes cursen con \u00e9xito su tratamiento oncol\u00f3gico, y restablezcan su salud, considera acad\u00e9mica de CETYS…<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":136034,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[133,313],"tags":[3975],"class_list":["post-136033","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-campus-mexicali","category-vocetys-2","tag-vocetys-2019-10-22"],"yoast_head":"\nNecesitan mujeres con c\u00e1ncer de mama m\u00e1s flexibilidad y empat\u00eda en su entorno laboral - CETYS<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Articulo sobre Necesitan mujeres con c\u00e1ncer de mama m\u00e1s flexibilidad y empat\u00eda en su entorno laboral\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/necesitan-mujeres-con-cancer-de-mama-mas-flexibilidad-y-empatia-en-su-entorno-laboral\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_MX\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Necesitan mujeres con c\u00e1ncer de mama m\u00e1s flexibilidad y empat\u00eda en su entorno laboral - CETYS\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Articulo sobre Necesitan mujeres con c\u00e1ncer de mama m\u00e1s flexibilidad y empat\u00eda en su entorno laboral\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/necesitan-mujeres-con-cancer-de-mama-mas-flexibilidad-y-empatia-en-su-entorno-laboral\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"CETYS\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/cetysuniversidadmxl\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-10-19T17:00:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-10-23T00:29:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/CancerdeMamaWP.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"958\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"637\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Campus Mexicali\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@cetysuni\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@cetysuni\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Campus Mexicali\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cetys.mx\\\/noticias\\\/necesitan-mujeres-con-cancer-de-mama-mas-flexibilidad-y-empatia-en-su-entorno-laboral\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cetys.mx\\\/noticias\\\/necesitan-mujeres-con-cancer-de-mama-mas-flexibilidad-y-empatia-en-su-entorno-laboral\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Campus Mexicali\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cetys.mx\\\/noticias\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/79a95c4ac185f3705cf1b9c9340a5f70\"},\"headline\":\"Necesitan mujeres con c\u00e1ncer de mama m\u00e1s flexibilidad y empat\u00eda en su entorno laboral\",\"datePublished\":\"2019-10-19T17:00:06+00:00\",\"dateModified\":\"2019-10-23T00:29:03+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cetys.mx\\\/noticias\\\/necesitan-mujeres-con-cancer-de-mama-mas-flexibilidad-y-empatia-en-su-entorno-laboral\\\/\"},\"wordCount\":1285,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cetys.mx\\\/noticias\\\/necesitan-mujeres-con-cancer-de-mama-mas-flexibilidad-y-empatia-en-su-entorno-laboral\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.cetys.mx\\\/noticias\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/10\\\/CancerdeMamaWP.jpg\",\"keywords\":[\"vocetys-2019-10-22\"],\"articleSection\":[\"Campus Mexicali\",\"VoCETYS\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.cetys.mx\\\/noticias\\\/necesitan-mujeres-con-cancer-de-mama-mas-flexibilidad-y-empatia-en-su-entorno-laboral\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cetys.mx\\\/noticias\\\/necesitan-mujeres-con-cancer-de-mama-mas-flexibilidad-y-empatia-en-su-entorno-laboral\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.cetys.mx\\\/noticias\\\/necesitan-mujeres-con-cancer-de-mama-mas-flexibilidad-y-empatia-en-su-entorno-laboral\\\/\",\"name\":\"Necesitan mujeres con c\u00e1ncer de mama m\u00e1s flexibilidad y empat\u00eda en su entorno laboral - CETYS\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cetys.mx\\\/noticias\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cetys.mx\\\/noticias\\\/necesitan-mujeres-con-cancer-de-mama-mas-flexibilidad-y-empatia-en-su-entorno-laboral\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cetys.mx\\\/noticias\\\/necesitan-mujeres-con-cancer-de-mama-mas-flexibilidad-y-empatia-en-su-entorno-laboral\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.cetys.mx\\\/noticias\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/10\\\/CancerdeMamaWP.jpg\",\"datePublished\":\"2019-10-19T17:00:06+00:00\",\"dateModified\":\"2019-10-23T00:29:03+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cetys.mx\\\/noticias\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/79a95c4ac185f3705cf1b9c9340a5f70\"},\"description\":\"Articulo sobre Necesitan mujeres con c\u00e1ncer de mama m\u00e1s flexibilidad y empat\u00eda en su entorno laboral\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cetys.mx\\\/noticias\\\/necesitan-mujeres-con-cancer-de-mama-mas-flexibilidad-y-empatia-en-su-entorno-laboral\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.cetys.mx\\\/noticias\\\/necesitan-mujeres-con-cancer-de-mama-mas-flexibilidad-y-empatia-en-su-entorno-laboral\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cetys.mx\\\/noticias\\\/necesitan-mujeres-con-cancer-de-mama-mas-flexibilidad-y-empatia-en-su-entorno-laboral\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.cetys.mx\\\/noticias\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/10\\\/CancerdeMamaWP.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.cetys.mx\\\/noticias\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/10\\\/CancerdeMamaWP.jpg\",\"width\":958,\"height\":637},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cetys.mx\\\/noticias\\\/necesitan-mujeres-con-cancer-de-mama-mas-flexibilidad-y-empatia-en-su-entorno-laboral\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inicio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.cetys.mx\\\/noticias\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Necesitan mujeres con c\u00e1ncer de mama m\u00e1s flexibilidad y empat\u00eda en su entorno laboral\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cetys.mx\\\/noticias\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.cetys.mx\\\/noticias\\\/\",\"name\":\"CETYS\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.cetys.mx\\\/noticias\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cetys.mx\\\/noticias\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/79a95c4ac185f3705cf1b9c9340a5f70\",\"name\":\"Campus Mexicali\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.cetys.mx\\\/noticias\\\/author\\\/campusmexicali\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Necesitan mujeres con c\u00e1ncer de mama m\u00e1s flexibilidad y empat\u00eda en su entorno laboral - CETYS","description":"Articulo sobre Necesitan mujeres con c\u00e1ncer de mama m\u00e1s flexibilidad y empat\u00eda en su entorno laboral","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/necesitan-mujeres-con-cancer-de-mama-mas-flexibilidad-y-empatia-en-su-entorno-laboral\/","og_locale":"es_MX","og_type":"article","og_title":"Necesitan mujeres con c\u00e1ncer de mama m\u00e1s flexibilidad y empat\u00eda en su entorno laboral - CETYS","og_description":"Articulo sobre Necesitan mujeres con c\u00e1ncer de mama m\u00e1s flexibilidad y empat\u00eda en su entorno laboral","og_url":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/necesitan-mujeres-con-cancer-de-mama-mas-flexibilidad-y-empatia-en-su-entorno-laboral\/","og_site_name":"CETYS","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/cetysuniversidadmxl\/","article_published_time":"2019-10-19T17:00:06+00:00","article_modified_time":"2019-10-23T00:29:03+00:00","og_image":[{"width":958,"height":637,"url":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/CancerdeMamaWP.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Campus Mexicali","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@cetysuni","twitter_site":"@cetysuni","twitter_misc":{"Escrito por":"Campus Mexicali","Tiempo de lectura":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/necesitan-mujeres-con-cancer-de-mama-mas-flexibilidad-y-empatia-en-su-entorno-laboral\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/necesitan-mujeres-con-cancer-de-mama-mas-flexibilidad-y-empatia-en-su-entorno-laboral\/"},"author":{"name":"Campus Mexicali","@id":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/#\/schema\/person\/79a95c4ac185f3705cf1b9c9340a5f70"},"headline":"Necesitan mujeres con c\u00e1ncer de mama m\u00e1s flexibilidad y empat\u00eda en su entorno laboral","datePublished":"2019-10-19T17:00:06+00:00","dateModified":"2019-10-23T00:29:03+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/necesitan-mujeres-con-cancer-de-mama-mas-flexibilidad-y-empatia-en-su-entorno-laboral\/"},"wordCount":1285,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/necesitan-mujeres-con-cancer-de-mama-mas-flexibilidad-y-empatia-en-su-entorno-laboral\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/CancerdeMamaWP.jpg","keywords":["vocetys-2019-10-22"],"articleSection":["Campus Mexicali","VoCETYS"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/necesitan-mujeres-con-cancer-de-mama-mas-flexibilidad-y-empatia-en-su-entorno-laboral\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/necesitan-mujeres-con-cancer-de-mama-mas-flexibilidad-y-empatia-en-su-entorno-laboral\/","url":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/necesitan-mujeres-con-cancer-de-mama-mas-flexibilidad-y-empatia-en-su-entorno-laboral\/","name":"Necesitan mujeres con c\u00e1ncer de mama m\u00e1s flexibilidad y empat\u00eda en su entorno laboral - CETYS","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/necesitan-mujeres-con-cancer-de-mama-mas-flexibilidad-y-empatia-en-su-entorno-laboral\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/necesitan-mujeres-con-cancer-de-mama-mas-flexibilidad-y-empatia-en-su-entorno-laboral\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/CancerdeMamaWP.jpg","datePublished":"2019-10-19T17:00:06+00:00","dateModified":"2019-10-23T00:29:03+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/#\/schema\/person\/79a95c4ac185f3705cf1b9c9340a5f70"},"description":"Articulo sobre Necesitan mujeres con c\u00e1ncer de mama m\u00e1s flexibilidad y empat\u00eda en su entorno laboral","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/necesitan-mujeres-con-cancer-de-mama-mas-flexibilidad-y-empatia-en-su-entorno-laboral\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/necesitan-mujeres-con-cancer-de-mama-mas-flexibilidad-y-empatia-en-su-entorno-laboral\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/necesitan-mujeres-con-cancer-de-mama-mas-flexibilidad-y-empatia-en-su-entorno-laboral\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/CancerdeMamaWP.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/CancerdeMamaWP.jpg","width":958,"height":637},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/necesitan-mujeres-con-cancer-de-mama-mas-flexibilidad-y-empatia-en-su-entorno-laboral\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inicio","item":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Necesitan mujeres con c\u00e1ncer de mama m\u00e1s flexibilidad y empat\u00eda en su entorno laboral"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/#website","url":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/","name":"CETYS","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/#\/schema\/person\/79a95c4ac185f3705cf1b9c9340a5f70","name":"Campus Mexicali","url":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/author\/campusmexicali\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/136033","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=136033"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/136033\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/136034"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=136033"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=136033"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=136033"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}