{"id":134820,"date":"2019-09-23T15:59:21","date_gmt":"2019-09-23T22:59:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/?p=134820"},"modified":"2019-09-25T16:24:21","modified_gmt":"2019-09-25T23:24:21","slug":"enfermedades-fisicas-mentales-y-deterioro-en-calidad-de-vida-efectos-del-estres-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/enfermedades-fisicas-mentales-y-deterioro-en-calidad-de-vida-efectos-del-estres-laboral\/","title":{"rendered":"Enfermedades f\u00edsicas, mentales y deterioro en calidad de vida, efectos del estr\u00e9s laboral"},"content":{"rendered":"<p>El <strong>estr\u00e9s laboral<\/strong> puede ser la causa de varios de los problemas de salud f\u00edsica y mental de los trabajadores que generan grandes costos intangibles y tangibles a las empresas, a los mismos empleados y la sociedad en general. La Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) considera que en M\u00e9xico se pierden de 5 a 40 mil millones de pesos por factores psicosociales en los colaboradores.<\/p>\n<p>El <strong>Dr. Arturo Ju\u00e1rez Garc\u00eda<\/strong>, reconocido <em>Profesor en el Centro de Investigaci\u00f3n Transdisciplinar de la Universidad Aut\u00f3noma del Estado de Morelos<\/em> y <em>C\u00e1tedra Distinguida PIMSA<\/em> de <strong>CETYS <\/strong>, asisti\u00f3 a la Universidad para realizar un taller y Conferencia de nombre <em>\u201cImpactos econ\u00f3micos y sociales de los factores de riesgo psicosocial en el trabajo\u201d<\/em>, esto ante la obligaci\u00f3n que tienen las empresas de atender el estr\u00e9s laboral y otros factores psicosociales con la publicaci\u00f3n de la Norma Oficial Mexicana (NOM) 035, la cual tendr\u00e1 aplicaci\u00f3n parcial desde octubre de este 2019 y obligaci\u00f3n total un a\u00f1o despu\u00e9s.<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-134825 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Taller-con-Dr-Arturo-Juarez-Garcia-en-CETYS-TIjuana.jpg\" alt=\"\" width=\"697\" height=\"463\" srcset=\"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Taller-con-Dr-Arturo-Juarez-Garcia-en-CETYS-TIjuana.jpg 958w, https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Taller-con-Dr-Arturo-Juarez-Garcia-en-CETYS-TIjuana-768x511.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 697px) 100vw, 697px\" \/><\/p>\n<blockquote><p>\u201cEn M\u00e9xico tenemos un problema con la carga de trabajo, las jornadas son m\u00e1s largas (comparado con otros pa\u00edses), los horarios son extendidos y debe controlarse con intervenciones, no solo con atenci\u00f3n psicol\u00f3gica a las personas sino en el contexto que habitan, se debe generar un sistema de recompensas m\u00e1s ad hoc, que piden las nuevas generaciones as\u00ed como cambiar la expectativa de la gente de lo que las empresas pueden ofrecer y as\u00ed generar\u00e1 crecimiento para todos\u201d, mencion\u00f3.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p><\/blockquote>\n<p>La problem\u00e1tica se ha estudiado desde hace varios a\u00f1os a nivel global. De acuerdo a la Organizaci\u00f3n de Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3mico (OCDE), M\u00e9xico lidera la lista de pa\u00edses con m\u00e1s horas trabajadas al a\u00f1o con 2 mil 237 y tambi\u00e9n es uno de los pa\u00edses con mayor probabilidad de morbi-mortabildiad por accidentes cerebrovasculares, diabetes, trastornos mentales, as\u00ed como enfermedades m\u00fasculo-esquel\u00e9ticas las cuales pueden originarse con los factores psicosociales.<\/p>\n<blockquote><p>\u201cDe acuerdo con la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), el estr\u00e9s y los riesgos psicosociales en los pa\u00edses es de 4% del PIB, esto es mayor que el presupuesto a la educaci\u00f3n, esto es mayor que el presupuesto de salud, de esa magnitud estamos hablando\u201d, refiri\u00f3 el especialista con estancias de investigaci\u00f3n en la Universidad de California en las ciudades de Los \u00c1ngeles e Irvine.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-134823 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/CONFERENCIA-Dr-Arturo-Juarez-Garcia-en-CETYS-TIjuana.jpg\" alt=\"\" width=\"693\" height=\"461\" srcset=\"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/CONFERENCIA-Dr-Arturo-Juarez-Garcia-en-CETYS-TIjuana.jpg 958w, https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/CONFERENCIA-Dr-Arturo-Juarez-Garcia-en-CETYS-TIjuana-768x511.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 693px) 100vw, 693px\" \/>=<\/p><\/blockquote>\n<p>En el costo intangible, el <strong>Dr. Ju\u00e1rez<\/strong> revel\u00f3 que para los trabajadores, adem\u00e1s del consumo en medicina y consultas, les afecta en la satisfacci\u00f3n personal, el desarrollo de potencial, en la calidad de vida, m\u00e1s los costos de bajo rendimiento desempe\u00f1ado, costo por accidentes y enfermedades. \u201c<em>El problema es que la empresa se acostumbra a vivir con estos problemas y como ejemplo tienen grandes niveles de rotaci\u00f3n\u201d.<\/em><\/p>\n<p>El conferencista en <strong>CETYS Campus Tijuana<\/strong>, acentu\u00f3 que hay una gran relaci\u00f3n entre el estr\u00e9s laboral y la hipertensi\u00f3n, este \u00faltimo problema llega a representar el 30% de presupuesto de salud de una empresa, ya que se subestima la relaci\u00f3n. <em>&#8220;Es casi un hecho que tener estr\u00e9s laboral por 3 a\u00f1os es casi normal que sea una persona hipertensa, independientemente del ejercicio y que haya alimentaci\u00f3n sana\u201d.<\/em><\/p>\n<blockquote><p>\u201cLa prevenci\u00f3n de enfermedades cr\u00f3nicas es urgente, por las p\u00e9rdidas millonarias que estas enfermedades traducen y se convierten en carga para la sociedad\u201d, mencion\u00f3 el Dr. Arturo Ju\u00e1rez.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-134824\" src=\"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Dr-Arturo-Juarez-Garcia-en-CETYS-TIjuana.jpg\" alt=\"\" width=\"958\" height=\"637\" srcset=\"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Dr-Arturo-Juarez-Garcia-en-CETYS-TIjuana.jpg 958w, https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Dr-Arturo-Juarez-Garcia-en-CETYS-TIjuana-768x511.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 958px) 100vw, 958px\" \/><\/p><\/blockquote>\n<p><strong>Otros datos:<\/strong><\/p>\n<p>\u2022 Se estima que en M\u00e9xico el 75% de trabajadores vive con estr\u00e9s laboral, mientras que en pa\u00edses de Europa el promedio es 50 y 40%.<\/p>\n<p>\u2022 1 de cada 4 incapacidades tuvo relaci\u00f3n al estr\u00e9s directa o indirectamente.<\/p>\n<p>\u2022 Desde 2010 se tiene registro que las empresas que invierten en programas de salud tienen 30% mayor productividad, 30% mayor creatividad, 40% menor rotaci\u00f3n de personal y 60% mayor compromiso.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El estr\u00e9s laboral puede ser la causa de varios de los problemas de salud f\u00edsica y mental de los trabajadores que generan&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":134828,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[134,125,313],"tags":[297,2693,168,1421,3876],"class_list":["post-134820","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-campus-tijuana","category-portada","category-vocetys-2","tag-campus-tijuana","tag-catedra-distinguida-pimsa","tag-cetys-universidad","tag-pimsa","tag-vocetys-2019-09-25"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - 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