{"id":129235,"date":"2019-05-10T12:34:41","date_gmt":"2019-05-10T19:34:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/?p=129235"},"modified":"2019-05-14T16:25:08","modified_gmt":"2019-05-14T23:25:08","slug":"ser-mama-en-la-era-industrial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/ser-mama-en-la-era-industrial\/","title":{"rendered":"Ser mam\u00e1 en la era industrial"},"content":{"rendered":"

Con el paso del tiempo y el cambio generacional, la tendencia entre las mujeres va hacia aplazar la maternidad, pues aspectos como el desarrollo profesional y ser parte de la fuerza laboral se ven dentro de las prioridades.<\/p>\n

Con datos de la Encuesta Nacional de Ocupaci\u00f3n y Empleo (ENOE) 2017, el 73.3% de los 48 millones de mujeres de 15 a\u00f1os y m\u00e1s, han sido madres y aproximadamente 7 de cada 10 est\u00e1n casadas o unidas, una quinta parte es viuda, separada o divorciada y tan solo el 9.6% son madres solteras.<\/p>\n

El hecho de que una mujer decida ser madre, no es sin\u00f3nimo de que su productividad en el mundo de los negocios bajar\u00e1, coment\u00f3 la Dra. Paulina Vargas<\/em> coordinadora de la Licenciatura en Administraci\u00f3n de Empresas<\/a>, en CETYS Universidad Campus Mexicali<\/strong>, pues es una oportunidad de replantear los diferentes roles en los que se desempe\u00f1a como parte de una sociedad y el mercado laboral<\/p>\n

En M\u00e9xico, a\u00fan hay mucho por hacer en cuanto a apoyos a las madres trabajadoras, desde un cambio de mentalidad, hasta diferentes modelos de trabajo, como el \u201chome office\u201d<\/em>, jornadas m\u00e1s cortas, el esquema de descanso m\u00e9dico, equidad de salario, entre otros.<\/p>\n

\"\"\u201cSe requiere un cambio cultural, pero tambi\u00e9n una perspectiva diferente de ver el mundo laboral, voltear a esquemas de trabajos desde casa, que permitan que la mujer pueda balancear sus labores como empleada y madre, desde el mismo lugar, lo que al final del d\u00eda impactar\u00e1 en la productividad de la empresa, pues al tener empleados felices las utilidades tambi\u00e9n lo reflejan\u201d reflexion\u00f3 la coordinadora.<\/p><\/blockquote>\n

La decisi\u00f3n de ser madre es un aspecto que corresponde a cada mujer, enfatiz\u00f3 Paulina, esto depende de su situaci\u00f3n de vida y la manera en la que opte por vivir la maternidad, pues quienes buscan tener hijos a la par de realizarse profesionalmente, pueden aliarse de una red de apoyo conformada por familiares y personas cercanas, ya que el trabajo en equipo es clave.<\/p>\n

Vargas explic\u00f3 que, aspectos culturales como la manera de pensar entre las generaciones y los estilos de maternidad est\u00e1n cambiando conforme la entrada de la mujer a los negocios toma fuerza.<\/p>\n

Por ejemplo, seg\u00fan el banco mundial en Latinoam\u00e9rica, el papel de las madres ha tenido un impacto significativo en la composici\u00f3n y manutenci\u00f3n de los hogares: mientras en la d\u00e9cada de los 60, dos de cada 10 mujeres trabajaban o buscaban trabajo activamente, esa cifra en la actualidad se ha triplicado.<\/p>\n

Adem\u00e1s, la acad\u00e9mica de CETYS dijo que el 14.1% de las madres trabajadoras perciben el salario m\u00ednimo diario, lo que representa que 1 de cada 4 mam\u00e1s\u00a0aporta esa cantidad al\u00a0sostenimiento\u00a0de su familia.<\/p>\n

\u201cSer mam\u00e1\u00a0con un rol profesional es algo de convicci\u00f3n, si se puede balancear ambos roles de tu vida y entender que cada parte\u00a0tiene su lugar y tiempo sin descuidarlo\u201d cerr\u00f3 la acad\u00e9mica.<\/p><\/blockquote>\n

El papel de la mujer como parte del mercado laboral, ha crecido de manera exponencial desde la primera participaci\u00f3n de estas en \u00e9poca de la segunda guerra mundial, en distintas latitudes como Europa donde es el 79% de la fuerza laboral y en los pa\u00edses n\u00f3rdicos casi el 100%, mientras que en Am\u00e9rica Latina est\u00e1 en casi un 70%. Por lo que es de val\u00eda respetar el c\u00f3mo cada mujer decide o no vivir ese rol.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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