{"id":126270,"date":"2019-03-08T20:58:55","date_gmt":"2019-03-09T04:58:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/?p=126270"},"modified":"2019-04-23T18:10:57","modified_gmt":"2019-04-24T01:10:57","slug":"la-presencia-de-la-mujer-en-el-mundo-de-los-negocios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/la-presencia-de-la-mujer-en-el-mundo-de-los-negocios\/","title":{"rendered":"La presencia de la mujer en el mundo de los negocios"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align: justify;\" align=\"justify\">La participaci\u00f3n de la mujer se ha incrementado en el mercado laboral, sin embargo se sigue percibiendo un rezago de \u00e9sta a nivel global. M\u00e9xico se posiciona en el lugar 13 de 17 pa\u00edses latinoamericanos, de acuerdo con el \u00cdndice de Mejores Trabajos de 2017 del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), al obtener niveles por debajo del promedio en: participaci\u00f3n laboral, desempleo, formalidad y salarios suficientes.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\" align=\"justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\" align=\"justify\">En ese sentido, la Dra. Diana Woolfolk Ruiz, Directora de la Escuela de Administraci\u00f3n y Negocios de CETYS Universidad Campus Internacional Ensenada, y miembro de la Mesa Directiva del Centro Empresarial de Ensenada, as\u00ed como del Consejo Directivo Nacional de Gu\u00edas de M\u00e9xico, organismo a nivel nacional encargado de empoderar a ni\u00f1as y j\u00f3venes, destac\u00f3 que las mujeres ocupan actualmente el 29% de los cargos de liderazgo senior a nivel mundial. Esto representa un aumento del 10% en los \u00faltimos 15 a\u00f1os, de acuerdo con reporte Mujeres Directivas 2019 de Grant Thornton.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\" align=\"justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\" align=\"justify\">Tambi\u00e9n detall\u00f3 que, seg\u00fan un informe de la consultora McKinsey (2019), M\u00e9xico tiene la segunda menor participaci\u00f3n de mujeres en la fuerza laboral de la OCDE, s\u00f3lo detr\u00e1s de Turqu\u00eda. Adem\u00e1s de que solo 4 de cada 10 mujeres tienen un empleo fuera del hogar.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\" align=\"justify\"><\/div>\n<blockquote>\n<div style=\"text-align: justify;\" align=\"justify\">\u201cAunque en M\u00e9xico se han desarrollado pol\u00edticas p\u00fablicas para promover la participaci\u00f3n de la mujer en el \u00e1mbito empresarial, considero que aunque loables, estos esfuerzos no son suficientes, porque se necesita un plan estrat\u00e9gico nacional, susceptible de desplegarse a nivel estatal \u00a0y local, con objetivos en el largo plazo, donde se involucren gobierno, sector empresarial e instituciones educativas, la llamada \u201ctriple h\u00e9lice\u201d.<\/div>\n<\/blockquote>\n<div style=\"text-align: justify;\" align=\"justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\" align=\"justify\">Por su parte, la Dra. Michelle Lazcano, Coordinadora de la Licenciatura en Inteligencia de Negocios e Innovaci\u00f3n en CETYS Universidad Campus Mexicali, coment\u00f3 que la mujer tiene la capacidad de llevar una empresa que logre conectar con los empleados que la conforman, as\u00ed como con el mercado objetivo del producto o servicio.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\" align=\"justify\"><\/div>\n<blockquote>\n<div style=\"text-align: justify;\" align=\"justify\">\u201cHe tenido la oportunidad de dar cursos a mujeres emprendedoras y ha sido una experiencia incre\u00edble. Se crea un ambiente de franco apoyo, donde las alianzas se dan casi instant\u00e1neamente, y las recomendaciones detalladas nos cuentan historias completas donde siempre hay una parte que es de nuestro particular inter\u00e9s\u201d expres\u00f3.<\/div>\n<\/blockquote>\n<div style=\"text-align: justify;\" align=\"justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\" align=\"justify\">Para Andrea Ashley Gonz\u00e1lez Mac\u00edas, estudiante de octavo semestre de la Licenciatura en Negocios Internacionales en CETYS Campus Internacional Ensenada y miembro del grupo de liderazgo social Fortes, lo que hace falta es creer en el potencial que las mujeres tienen no solo en el \u00e1mbito de los negocios.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\" align=\"justify\"><\/div>\n<blockquote>\n<div style=\"text-align: justify;\" align=\"justify\">\u201cPienso que el empoderamiento de la mujer empieza por una misma, porque muchas veces nos creemos esa idea que nos inculcan en la sociedad de que por ser mujeres no podemos destacar, y eso nos vuelve inseguras y dejamos de hacer cosas, posponemos nuestros proyectos y dejamos de lado nuestros sue\u00f1os. Creo que una mujer que estudia, se prepara y pone en pr\u00e1ctica sus valores tiene la posibilidad de cumplir sus sue\u00f1os\u201d.<\/div>\n<\/blockquote>\n<div style=\"text-align: justify;\" align=\"justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\" align=\"justify\">Asimismo, la Dra. Paulina Vargas, Coordinadora de la Licenciatura en Administraci\u00f3n de Empresas en el Campus Mexicali, explic\u00f3 que la responsabilidad del docente en el aula es promover la equidad de g\u00e9nero, venciendo estereotipos y la constante evaluaci\u00f3n de aptitudes.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La participaci\u00f3n de la mujer se ha incrementado en el mercado laboral, sin embargo se sigue percibiendo un rezago de \u00e9sta a&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":126238,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[209,125,313],"tags":[3403,3396,3456,3479,3514],"class_list":["post-126270","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-institucional","category-portada","category-vocetys-2","tag-vocetys-2019-03-09","tag-vocetys-2019-03-12","tag-vocetys-2019-03-29","tag-vocetys-2019-04-08","tag-vocetys-2019-04-22"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - 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