{"id":125393,"date":"2019-02-15T09:56:30","date_gmt":"2019-02-15T17:56:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/?p=125393"},"modified":"2019-02-27T15:42:58","modified_gmt":"2019-02-27T23:42:58","slug":"factores-de-riesgo-psicosociales-estan-afectando-la-salud-mental-de-colaboradores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/factores-de-riesgo-psicosociales-estan-afectando-la-salud-mental-de-colaboradores\/","title":{"rendered":"Factores de riesgo psicosociales est\u00e1n afectando la salud mental de colaboradores"},"content":{"rendered":"<p align=\"justify\"><strong>El ausentismo en los espacios laborales est\u00e1 generando p\u00e9rdidas de hasta un 23.8% en productividad<\/strong> y, de acuerdo con la Secretar\u00eda de Trabajo y Previsi\u00f3n Social, esta cifra se asocia a una oleada de padecimientos psicol\u00f3gicos. Ante dicho contexto, <em>\u00bfes \u00e9sta una situaci\u00f3n de la cual se est\u00e1n ocupando las organizaciones?<\/em><\/p>\n<p align=\"justify\">Para el <strong>Dr. Alberto \u00c1lvarez Noriega<\/strong>, <em>Director de la Escuela de Psicolog\u00eda en CETYS Universidad Campus Tijuana<\/em>, esto es una consecuencia de situaciones como un empleo mon\u00f3tono, tareas desagradables o un volumen excesivo de trabajo, por mencionar algunas, siendo el estr\u00e9s uno de los principales padecimientos en el mundo laboral.<\/p>\n<p align=\"justify\">Y en el panorama mundial, esto no se encuentra alejado de la realidad, pues M\u00e9xico ocupa el primer lugar en el tema de estr\u00e9s laboral, esto seg\u00fan un estudio de la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud (OMS). Mientras que para la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), las enfermedades laborales equivalen al 4% del PIB global.<\/p>\n<p align=\"justify\">Por ende, de acuerdo con el Dr. \u00c1lvarez Noriega, la aplicaci\u00f3n de la Norma Mexicana 035 es un hecho de trascendencia en el \u00e1mbito, pues a trav\u00e9s de ella es posible regular a todas las empresas y de esta forma les sea posible realizar un diagn\u00f3stico de los factores de riesgo psicosociales en el espacio de trabajo.<\/p>\n<blockquote>\n<p align=\"justify\">\u201cSi lo que observamos en los trabajadores est\u00e1 relacionado con dichos efectos, se da la opci\u00f3n de que como empresa se intervenga y con ello trabajar una posible reestructuraci\u00f3n\u201d, comparte. En este sentido, invita a observar el tema desde dos vertientes: a nivel organizacional y a nivel colaborador.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p align=\"justify\">Sin embargo, a esta situaci\u00f3n tambi\u00e9n se le a\u00f1ade el estigma sobre lo que significa buscar atenci\u00f3n psicol\u00f3gica; por lo que tambi\u00e9n es necesario que los l\u00edderes de los equipos generen un entorno laboral de puertas abiertas, donde tambi\u00e9n se generen relaciones de confianza a trav\u00e9s de la amistad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El ausentismo en los espacios laborales est\u00e1 generando p\u00e9rdidas de hasta un 23.8% en productividad y, de acuerdo con la Secretar\u00eda de&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":125402,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[110,134,106,306,313],"tags":[122,297,176,179,3370],"class_list":["post-125393","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-academia","category-campus-tijuana","category-comunidad","category-profesional","category-vocetys-2","tag-academia","tag-campus-tijuana","tag-profesional","tag-psicologia","tag-vocetys-2019-02-23"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - 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