{"id":121809,"date":"2018-10-31T16:51:05","date_gmt":"2018-10-31T23:51:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/?p=121809"},"modified":"2018-11-06T17:28:45","modified_gmt":"2018-11-07T01:28:45","slug":"colaboracion-en-etica-y-valores-prioridades-de-cetys-y-grupo-iamsa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/colaboracion-en-etica-y-valores-prioridades-de-cetys-y-grupo-iamsa\/","title":{"rendered":"Colaboraci\u00f3n en \u00e9tica y valores, prioridades de CETYS y Grupo IAMSA"},"content":{"rendered":"

En la labor constante de integrar los principios de la \u00e9tica y los valores en el \u00e1mbito empresarial, fue presentado en CETYS<\/a> el C\u00f3digo de \u00c9tica de Grupo IAMSA<\/strong>, que a lo largo de 30 a\u00f1os como desarrollador de parques y naves industriales, estableci\u00f3 un v\u00ednculo de colaboraci\u00f3n con la instituci\u00f3n educativa para la asesor\u00eda y generaci\u00f3n de este documento.<\/p>\n

El Ing. Jaime Roberts Vild\u00f3sola<\/strong>, Director General de Grupo IAMSA, agradeci\u00f3 la colaboraci\u00f3n de la instituci\u00f3n educativa y de sus acad\u00e9micos, ya que este documento les ayudar\u00e1 a seguir estableciendo sus gu\u00edas de acci\u00f3n desde la misi\u00f3n, visi\u00f3n y objetivos de la empresa:<\/p>\n

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\u201cCon CETYS hemos coordinado varios esfuerzos como empresa en el tema de planeaci\u00f3n estrat\u00e9gica, con respecto al C\u00f3digo de \u00c9tica se busc\u00f3 la creaci\u00f3n de un documento que rigiera las conductas y criterios de la toma de decisiones. Yo no creo que ninguna empresa que quiera trascender puede hacerlo si no tiene un documento que se haga en consenso, y se desarrolle con todo el personal de la empresa, y ah\u00ed es donde CETYS nos ayud\u00f3 much\u00edsimo”.<\/p>\n

\"CETYS

Ing. Jaime Roberts.<\/p><\/div><\/blockquote>\n

La Dra. Mar\u00eda del Carmen Echeverr\u00eda del Valle<\/strong>, Directora de Educaci\u00f3n Media Superior y docente del Colegio de Ciencias Sociales y Humanidades, quien particip\u00f3 en la elaboraci\u00f3n del documento, coment\u00f3 que el contar con un C\u00f3digo de \u00c9tica es una necesidad imperante para las empresas en la actualidad:<\/p>\n

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\u201cLas grandes empresas por estructura deben de tener un C\u00f3digo de \u00c9tica, ya que es algo que a nivel internacional as\u00ed se espera para certificaciones y acreditaciones. Lo importante es que no se quede en papel, porque el documento ah\u00ed est\u00e1. Hay empresas que peri\u00f3dicamente y con distintos grupos lo revisan y discuten, para tener en claro que cuando se habla de responsabilidad y honestidad, saber a qu\u00e9 se refiere.\u201d<\/p>\n<\/blockquote>\n

\"CETYS<\/p>\n

El Dr. Carlos Antonio Gonz\u00e1lez,<\/strong> docente del Colegio de Ciencias Sociales y Humanidades , y que particip\u00f3 en la elaboraci\u00f3n del C\u00f3digo de \u00c9tica de IAMSA, record\u00f3 que las empresas no son entes sin l\u00edmites y que tienen una constante responsabilidad social:<\/p>\n

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\u201cEs muy importante que las empresas participen en estos ejercicios de reflexionar en torno de aquello que los distingue en t\u00e9rminos de valores, m\u00e1s ahora que toman un papel m\u00e1s preponderante en corresponsabilidad social. Este ejercicio sienta un precedente en CETYS como una instituci\u00f3n que vincula a las empresas con los valores que viven, y esto les permite dar un paso m\u00e1s, al gestionarlos y ponerlos por escrito.\u201d<\/p>\n<\/blockquote>\n

Al finalizar la presentaci\u00f3n del C\u00f3digo de \u00c9tica, los directivos y miembros de Grupo IAMSA firmaron el documento y reiteraron su agradecimiento a la instituci\u00f3n por el apoyo, inter\u00e9s y vinculaci\u00f3n constante de la instituci\u00f3n con las empresas y su desarrollo en la regi\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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