{"id":109836,"date":"2018-03-01T09:36:24","date_gmt":"2018-03-01T17:36:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/?p=109836"},"modified":"2018-03-06T18:25:06","modified_gmt":"2018-03-07T02:25:06","slug":"conoce-a-los-knowmads-el-nuevo-perfil-del-profesional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cetys.mx\/noticias\/conoce-a-los-knowmads-el-nuevo-perfil-del-profesional\/","title":{"rendered":"Conoce a los ‘Knowmads’, el nuevo perfil del profesional"},"content":{"rendered":"
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Debido al fen\u00f3meno de la globalizaci\u00f3n y el desarrollo de la tecnolog\u00eda, vivimos en un mundo nuevo y cambiante, a tal grado que no lo reconocemos; un mundo en el que la sociedad de la informaci\u00f3n permea en todos los niveles y en el que a veces es tanta informaci\u00f3n que satura nuestra mente entre cosas reales y las que no lo son.<\/p>\n<\/div>\n

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En la actualidad, la tecnolog\u00eda avanza cada minuto pero nuestra capacidad de adaptarnos a ella o incluso de poder utilizarla es lenta; se requiere de nuevos perfiles de j\u00f3venes y profesionistas para mejorar la sociedad y la manera de trabajar en las organizaciones y empresas.<\/p>\n<\/div>\n

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La Dra. M\u00f3nica L\u00f3pez Sieben<\/strong>, Coordinadora Acad\u00e9mica de\u00a0Posgrado en Administraci\u00f3n<\/a>\u00a0de CETYS Universidad, dijo que en el mundo conviven los nativos digitales y los inmigrantes digitales, es decir, aquellos que nacen en una era en la que el acceso a la tecnolog\u00eda se practica desde la infancia y aquellos a los que les cuesta m\u00e1s utilizarla o acostumbrarse a ella.<\/p>\n<\/div>\n

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\"nuevo\"<\/a><\/div>\n
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\u201cHemos escuchado hablar de los \u2018Millenials\u2019, muchachos digitales que leen de forma diferente, son multitarea, son los mejores en encontrar la informaci\u00f3n que necesitan y claro, son adictos a la tecnolog\u00eda; pero tambi\u00e9n est\u00e1 creciendo un nuevo perfil, los llamados \u2018Knowmads\u2019, personas innovadoras, creativas, capaz de trabajar con cualquier persona en cualquier momento y de cualquier pate del mundo\u201d, explic\u00f3.<\/div>\n<\/blockquote>\n
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El \u2018Knowmad\u2019 re\u00fane 10 competencias fundamentales para el desarrollo profesional en este mundo:<\/strong><\/p>\n

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Liderazgo visionario.<\/strong>\u00a0Es importante tener visi\u00f3n, por mucho que nuestro mundo este revuelto, necesitamos l\u00edderes que puedan ver un objetivo final y ser capaces al mismo tiempo, de cambiarlo y adaptarse a modificarlo.<\/p>\n<\/div>\n

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Capacidad de dise\u00f1o.<\/strong>\u00a0Es la parte creativa de buscar nuevas cosas, nuevos nichos de mercado, oportunidades de negocio, mejorar los procesos y obtener nuevos aprendizajes.<\/p>\n<\/div>\n

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Gesti\u00f3n de la incertidumbre y la ambig\u00fcedad.\u00a0<\/strong>Tenemos que conseguir sentirnos c\u00f3modos en este mundo en el que estamos, en donde existe el constante cambio y en el que el futuro es incierto.<\/p>\n<\/div>\n

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Pasi\u00f3n por la sostenibilidad y el compromiso \u00e9tico.\u00a0<\/strong>Los nuevos l\u00edderes deben pensar no s\u00f3lo en las ganancias y los resultados, sino en las personas y en el planeta. Se debe pensar en nuevas formas de llegar a las metas.<\/p>\n<\/div>\n

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Aprendizaje permanente \u201cLearnability\u201d.<\/strong>\u00a0Es el pegamento de estas competencias, es mantenerse constantemente actualizado. Uno puede ser autodidacta en la actualidad, pero si se puede desarrollar el conocimiento con ayuda de otras personas\u00a0\u00a0e instituciones, es mucho mejor.<\/p>\n<\/div>\n

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Sentido de la urgencia y la instantaneidad.\u00a0<\/strong>Se necesitan profesionistas que sean capaces de reaccionar enseguida, actualmente las empresas deben alinearse a los cambios sin esperar a\u00f1os para conseguirlo.<\/p>\n<\/div>\n

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Empat\u00eda con el cliente.<\/strong>\u00a0Ya no podemos hacer solo lo que nosotros creemos que es importante, sino lo que el cliente necesita; tenemos muchos tipos de personas y necesidades en la sociedad por lo que debemos de conocerlos muy bien.<\/p>\n<\/div>\n

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Liderazgo transformacional.<\/strong>\u00a0Es importante contar con l\u00edderes que consiguen transformar a la gente y dar el ejemplo para que los sigan con el prop\u00f3sito de llegar a un bien com\u00fan.<\/p>\n<\/div>\n

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Gesti\u00f3n de la diversidad y transculturalidad.<\/strong>\u00a0Actualmente en las empresas existen equipos de trabajo mundiales, con diferentes backgrounds, creencias y conocimientos previos, y solo juntos podemos lograrlo y llegar\u00a0\u00a0a m\u00e1s.<\/p>\n<\/div>\n

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Colaboraci\u00f3n en red y equipos virtuales.<\/strong>\u00a0Ahora, uno s\u00f3lo no puede resolver las cosas, tiene que estar conectado a la red y no necesariamente trabajar de manera f\u00edsica con los dem\u00e1s.<\/p>\n<\/div>\n

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Sieben agreg\u00f3 que en los programas de Posgrado del CETYS<\/strong><\/a>, se busca conseguir que desde las aulas se proyecte la vida que existe afuera, a trav\u00e9s de conexiones con empresas y el intercambio de ideas con los mismos alumnos de clase, as\u00ed como la interacci\u00f3n con tecnolog\u00eda de punta y experiencias de intercambio alrededor del mundo.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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