Conoce las claves para crear valor en la familia empresaria

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¿Participas en un negocio familiar o estás a punto de emprender en compañía de tus padres? El C.P. Jorge Álvarez Tostado y el Ing. Alberto Edison Figueroa, ambos socios directores de la firma Solvencia Patrimonial, expusieron el tema de “Creando valor en la familia empresaria”; actividad organizada por la Graduate School of Business de nuestra institución.

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De acuerdo con los empresarios el crecimiento de una empresa familiar depende de diversos factores, que van desde situaciones favorables o no, y que sabiéndolos manejar es como se logrará proyectar y encaminar a la organización. “El factor principal que todos los miembros deben comprender por igual es que deben mantenerse en equipo para alcanzar un mismo fin, el éxito”, Ing. Edison.

Por su parte el C.P.  Álvarez agregó que es necesario evaluar dos factores principales a la hora de definir el giro del negocio, el primero de ellos en relación a la propiedad, es decir, quién será el dueño y de qué, una vez definido ello evaluar y considerar el nivel de liderazgo que tendrá que poner en práctica el director del proyecto, pensando siempre a futuro.

Estos son 9 los puntos que debes tomar en cuenta a la hora iniciar o laborar en el negocio familiar:

  • No inviertan sólo porque sí, hazlo por vocación y trabajen en aquello que en conjunto les gusta.
  • Evalúen sus ventajas competitivas en conjunto, la pregunta inicial es: ¿Qué nos hace diferentes a los demás?
  • Focalicen sus objetivos, recuerda “Son un equipo”.
  • El líder del proyecto deberá tener un alto nivel de responsabilidades, por lo tanto de liderazgo.
  • Una vez que inicien, preparen capacitaciones con las siguientes generaciones, sean incluyentes.
  • “Objetividad” es una clave esencial para definir los roles de familia, dueño y empleado.
  • En México únicamente el 30% de los negocios familiares trascienden a una segunda generación, ¡tú reto es superarlo!
  • La segunda generación a cargo de la empresa familiar tiene la tarea de capacitar a la tercera, sólo el 15% de ellos lo logra.
  • Poner valores, sentimientos, preferencias, necesidades y gustos en común es parte del éxito.

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